Αρχική Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης...ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 61-64)Σχόλιο του χρήστη ΕΝΑΠ ΕΣΔΔΑ | 21 Ιουλίου 2025, 08:15
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 61 του Σ/Ν προβλέπεται η ποινή της οριστικής παύσης για όποιον υπάλληλο δεν συμμετάσχει για 2 συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους στην διαδικασία της στοχοθεσίας – αξιολόγησης. Συνιστά κατάφωρη παραβίαση και αναίρεση στο δικαίωμα της απεργίας και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής έκφρασης, και επιχειρείται η αναίρεσή του με την επιβολή πειθαρχικών ποινών, με αποκορύφωμα το μέτρο της απόλυσης.