• Σχόλιο του χρήστη 'Μ. Λαζοπούλου' | 12 Αυγούστου 2020, 12:13

    Σύμφωνα με το άρθρο 144 παρ. 5: "... Όσοι, μετά το διορισμό τους, μετεκπαιδεύτηκαν με δαπάνες του Δημοσίου, υποχρεούνται, μετά τη λήξη της άδειας, να παραμείνουν στην υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών για χρόνο τριπλάσιο από το διανυθέντα για την εκπαιδευτική άδεια. Σε περίπτωση παραβίασης της υποχρέωσης αυτής υποχρεούνται εντός τριών μηνών να επιστρέψουν στο Δημόσιο τις επιπλέον των κανονικών αποδοχών πάσης φύσεως δαπάνες, που κατέβαλε το Δημόσιο κατά το χρόνο της άδειας, με το νόμιμο τόκο από τη λήψη τους." Η υποχρέωση αυτή θα πρέπει να γενικευτεί για τους παρακάτω λόγους. 1. Μετεκπαιδεύεται με δαπάνες δημοσίου, συνεπώς θα πρέπει να μπορεί να οφελήσει με τις αποκτηθείσες γνώσεις οποιοδήποτε φορέα (εθνικό ή διεθνή που συμμετέχχει η Ελλάδα) που οφελεί το δημόσιο συμφέρον. 2. Μετά την μετεκπαίδευση μπορεί να υπάρχουν θέσεις εργασίας σε εθνικούς ή διεθνής φορείς που συμμετέχει η Ελλάδα όπου μπορεί η εργασία του υπαλλήλου να προσδώσει πολλαπλάσια οφέλη, σε σχέση με τις ανάγκες και τις θέσεις του αρχικού φορέα που έδωσε την άδεια. 3. Με τον τρόπο αυτό προωθείται η δυνατότητα κινητικότητας των υπαλλήλων για να καλυφθούν θέσεις και να υπάρχει αποτελεσματικότερη εκμετάλευση των εργαζομένων με βάση τα προσόντα τους. Συνεπώς προτείνω να μεταβληθεί το παραπάνω πεδίο του άρθρου 144 παρ. 5 ως εξής "... Όσοι, μετά το διορισμό τους, μετεκπαιδεύτηκαν με δαπάνες του Δημοσίου, υποχρεούνται, μετά τη λήξη της άδειας, να εργαστούν στον φορέα που εξεδωσε την εκπαιδευτικη αδεια ή σε οποιονδήποτε εθνικό φορέα ή διεθνή φορέα που συμμετέχει η Ελλάδα για χρόνο τριπλάσιο από το διανυθέντα για την εκπαιδευτική άδεια. Σε περίπτωση παραβίασης της υποχρέωσης αυτής υποχρεούνται εντός τριών μηνών να επιστρέψουν στο Δημόσιο τις επιπλέον των κανονικών αποδοχών πάσης φύσεως δαπάνες, που κατέβαλε το Δημόσιο κατά το χρόνο της άδειας, με το νόμιμο τόκο από τη λήψη τους."