• Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος' | 25 Μαΐου 2010, 16:58

    Καλημέρα, αν και ίσως λίγο αιρετική, η γνώμη μου είναι ότι οι επενδύσεις θα πρέπει να κατηγοριοποιούνται σε δύο ειδών: εντάσεως κεφαλαίου, και εντάσεως εργασίας. Όσες είναι εντάσεως κεφαλαίου, ας παραμείνουν ως κίνητρα οι επιχορηγήσεις κεφαλαίου. Ωστόσο, στις εντάσεως εργασίας, προτιμότερο θα ήταν αντί επιχορηγήσεων κεφαλαίου (που όλοι ξέρουμε το σκηνικό συνδιαλλαγής που στήνεται γύρω από αυτές, τις υπερκοστολογήσεις κλπ κλπ)να δίνεται ως κίνητρο η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών των προσλαμβανομένων στην επιχείρηση. Έτσι επιτυγχάνονται ταυτόχρονα : α) κατάργηση των διαφόρων "συνδιαλλαγών" και των υπερκοστολογήσεων β) η de facto επιβράβευση των επιχειρήσεων που δημιουργούν θέσεις εργασίας γ) η καθοριστική συμβολή στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας των νέων επιχειρήσεων, μέσω της μείωσης του εργοδοτικού κόστους, δηλαδή του λειτουργικού της κόστους. Έτσι καθίσταται ευχερέστερο για μια ξενοδοχειακή μονάδα πχ να ανταγωνιστεί μια αντίστοιχη ιταλική ή ισπανική και να κερδίσει πελάτες και μερίδιο στην πίτα κατά τα κρίσιμα πρώτα χρόνια λειτουργίας της