• Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Πέτρος' | 26 Φεβρουαρίου 2016, 11:44

    Η συνεχιζόμενη οικονομική κρίση, τα μεγάλα προβλήματα ρευστότητας των Τραπεζών, η επιβολή των capital controls και γενικότερα το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον, οδήγησε στη συρρίκνωση των παραγωγικών μονάδων και επιχειρήσεων με αποτέλεσμα την μείωση του προσωπικού τους. Οι επιχειρήσεις που έχουν υπαχθεί στον Αναπτυξιακό Νόμο και υλοποιούν τις επενδύσεις τους είναι υποχρεωμένες να τηρούν τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας ή να τις αυξάνουν σύμφωνα με τους όρους της απόφασης. Τα πρόστιμα στις περιπτώσεις αυτές είναι εξοντωτικά με συνέπεια μεγάλο μέρος της επιδότησης να κατακρατείται. (Υ.Α. 49901/2012, ΦΕΚ 3076/21.11.2012) Επίσης σημειώνονται και περιπτώσεις όπου επιχειρήσεις έχουν εγκαταστάσεις με παραγωγικό εξοπλισμό σε πολλές Γεωγραφικές περιφέρειες και με διαφορετικές δραστηριότητες. Η απόφαση υπαγωγής στον Αν. Νόμο μίας από τις δραστηριότητες της παραπάνω επιχείρησης, ενώ περιορίζεται αυστηρά στο συγκεκριμένο αντικείμενο και Γεωγραφική περιοχή, συμψηφίζει τις υφιστάμενες θέσεις εργαζομένων συνολικά της επιχείρησης. Παρατηρείται δηλαδή να πληρούνται οι όροι της απόφασης υπαγωγής για την συγκεκριμένη επένδυση ως προς τις νέες θέσεις εργασίας και να διαφοροποιούνται ως προς το σύνολο των εργαζομένων της επιχείρησης. (Όλων των μονάδων παραγωγής). Οι παραπάνω δύο περιπτώσεις αφορούν σχεδόν το σύνολο των υπαγόμενων επιχειρήσεων στον Αν. Νόμο 3299/2004 και 3908/2011. Να ληφθεί μέριμνα στις εν λόγω ρυθμίσεις θεμάτων νόμου 3299/2004 (ΦΕΚ Α’ 261) και 3908/2011 (ΦΕΚ Α’ 8) και άλλες διατάξεις, να μειωθούν σημαντικά τα πρόστιμα για την πρώτη περίπτωση και να δίνεται η δυνατότητα τροποποίησης της απόφασης στην άλλη περίπτωση.