• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΕΝΙΟΣ ΚΟΝΤΟΒΑΣ' | 6 Μαΐου 2016, 13:26

    1) Στο 1γ. να συμπληρωθει και το μη μισθολογικο κόστος. Δηλαδή να επαναδιατυπωθεί το 1γ. ως εξης "γ.το μισθολογικό και μη μισθολογικο κόστος των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του επενδυτικού σχεδίου υπολογιζόμενο για περίοδο δύο ετών από την δημιουργία κάθε θέσης". 2) Στο 5 προτεινεται να αυστηροποιηθουν τα κριτηρια επιλεξιμοτητας του μισθολογικου κόστους τόσο για τις νέες θέσεις εργασίας όσο και τις προϋπάρχουσες. Ειδικότερα για τις προϋπαρχουσες να οριστεί οτι σε περιπτωση που οι προϋπάρχουσες επιδοτουνται απο προγράμματα ή δράσεις και γενικότερα απο άλλες κρατικές ενισχύσεις , να μην προσμετρώνται και να μην μοριοδοτουνται σε οποιαδήποτε βαθμολογηση που γινεται του επιχειρηματικου σχεδίου, διοτι η δημιουργία τους έχει γίνει βάσει άλλης κρατικής ενισχυσης. 2) Γενικότερα προτείνεται αναδιατύπωση με σχόλια που είναι μέσα σε παρενθέσεις ως εξής: "5. Στην περίπτωση που οι επιλέξιμες δαπάνες υπολογίζονται με βάση το εκτιμώμενο μισθολογικό (και μη μισθολογικο) κόστος των νέων θέσεων εργασίας που προκύπτουν από την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου, πρέπει να πληρούνται σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις: α. το επενδυτικό έργο συνεπάγεται καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων αποτυπωμένης σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) στη συγκεκριμένη επιχειρηματική εγκατάσταση, σε σύγκριση με τον μέσο όρο του προηγούμενου δωδεκαμήνου με διατήρηση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, (προτεινεται ως προηγούμενο δωδεκάμηνο να νοείται ο μήνας που προηγείται της αιτησης για υπαγωγή στον αναπτυξιακο νόμο). β. η πλήρωση όλων των θέσεων εργασίας θα πραγματοποιηθεί εντός τριών ετών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης και έναρξης παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης, γ. κάθε θέση εργασίας που δημιουργείται μέσω της επένδυσης, διατηρείται στη συγκεκριμένη περιοχή για περίοδο τουλάχιστον πέντε (5) ετών, ή τριών (3) ετών προκειμένου για ΜΜΕ, από την ημερομηνία δημιουργίας της, (η οποία δεν δύναται να επιχορηγηθεί/ενισχυθεί τόσο για το μισθολογικό όσο και για το μη μισθολογικό κόστος από άλλη δράση ή κρατική ενισχύση).