• Σχόλιο του χρήστη 'Αλέξανδρος ΑΡΓΥΡΟΚΑΣΤΡΙΤΗΣ' | 1 Αυγούστου 2011, 08:35

    Μια λίγο πιο γενική παρατήρηση:Χρειάζεται οι Δημόσιες Υπηρεσίες να καταρτίσουν υπαλλήλους τους σε σύγχρονες μεθόδους Διοίκησης και Διαχείρισης του προσωπικού.Με βάση τέτοιες μεθόδους να γίνεται η επιλογή,η αξιολόγηση, έγκριση ή η απόρριψη της αίτησης κάποιου για ένταξή του ως εθελοντής στο Λιμενικό,στο Π.Σ. ενδεχομένως στο Ε.Κ.Α.Β. ή αλλού και φυσικά η αξιοποίησή του. Τέτοιες μέθοδοι είναι γνωστές και εύκολα διαθέσιμες. Όπως επισημάναμε και στη συζήτηση για τον εθελοντισμό στο Π.Σ.,είναι πλέον η ώρα να αναλάβουν οι πολίτες τη Πολιτική Προστασία.Αρκεί να γίνει ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ και με τις πλέον σύγχρονες μεθόδους. Σχετικά με το δ.:Να γίνονται δεκτές και βεβαιώσεις από ιδιώτες γιατρούς; Τέλος,μήπως είναι χρήσιμο να μπούμε σταδιακά στη λογική των ειδικοτήτων (π.χ.:ναυαγοσώστης,τεχνικός Α'Βοηθειών,Επικοινωνιών) για ακόμα καλύτερη αξιοποίηση του προσωπικού;