Αρχική Αναδιοργάνωση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του ΠολίτηΆρθρο 06: Προσωπικό – ΣτελέχωσηΣχόλιο του χρήστη Τάκης | 12 Φεβρουαρίου 2013, 20:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Τάκης' | 12 Φεβρουαρίου 2013, 20:54

    Καλησπέρα η στελέχωση της νέας υπηρεσίας εκτός των άλλων είναι ένα θέμα πολύ σημαντικό για την επιτυχία του έργου της η όχι. Αυτή την στιγμή η Ελληνική Αστυνομία διαθέτει μεγάλο αριθμό ειδικών επιστημόνων εξ΄ ιδιωτών με προϋπηρεσία επί του αντικειμένου τους, οι οποίοι πρέπει να αξιοποιούνται σε οποιοδήποτε επίπεδο. Πράγματι αγαπητέ «ΣunΤΤ»: παρατηρήθηκαν προβλήματα στις τεχνικές Υπηρεσίες που η ουσιαστική επιστημονική παιδεία, η μεταπτυχιακή, η διδακτορική σπουδή, η πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα, ήρθαν να κουμπώσουν στις μέχρι σήμερα εφαρμοζόμενες εσωτερικές διοικητικές πρακτικές. Πράγματι υπάρχει μια σχετική αδυναμία αντίληψης της "νοοτροπίας", από την πλευρά των ΕΚ εξ ιδιωτών, για ποιο λόγο, δεν είναι σε θέση να διοικήσουν ουσιαστικά τις Υπηρεσίες σύμφωνα με το υπάρχων νομικό πλαίσιο. Πράγματι "θα υπάρξει δυσκολία στην μελλοντική άσκηση διοίκησης των τεχνικών Υπηρεσιών τουλάχιστον", διότι αφενός το σύνολο του προσωπικού που καλείται να κάνει τεχνικό έργο δεν είναι επιστημονικό και καταρτισμένο, αφετέρου τα κριτήρια που μέχρι σήμερα εφαρμόζονταν στην λήψη των αποφάσεων επί τεχνικών θεμάτων, ήταν περισσότερο εμπειρικά και όχι τεχνοκρατικά. Μήπως η "αποδοχή από το υπάρχων προσωπικό" κατά τα λεγόμενα σου, είναι ένα θέμα που ευελπιστούμε και οι δύο μας να λυθεί με την προαναγγελθείσα αναδιάρθρωση ώστε να έχουμε "Τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση" και τότε θα αναπτυχθούν περαιτέρω γόνιμες, ουσιαστικές και αποτελεσματικές συνεργασίες? Αναφορικά με την καταλληλότητα ή μη του προσωπικού ΕΚ που προέρχεται εξ ιδιωτών σου υπενθυμίζω: -ότι ασκούν το επάγγελμα που σπούδασαν. Οι σπουδές δεν ήταν ευνοϊκής μεταχείρισης και αποφοίτησης. -την περίοδο των σπουδών τους το κράτος δεν τους πλήρωνε μισθό ούτε τους ασφάλιζε, -δεν είχαν εξασφαλισμένη επαγγελματική αποκατάσταση και η ατομική πρόοδος ήταν αξιοκρατική και ανάλογη των προσπαθειών που κατέβαλλαν στην ελεύθερη αγορά εργασίας, (στοιχείο που καταδεικνύεται από την καριέρα που είχαν έως σήμερα στον ιδιωτικό τομέα και πολλοί εξ αυτών σε σημαντικές διοικητικές θέσεις). -έχουν ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ τεχνογνωσία και ΕΜΠΕΙΡΙΑ επί του αντικειμένου των σπουδών τους (κριτήριο πρόσληψης στην ΕΛΑΣ) λόγω της καθημερινής άσκησης του επαγγέλματος τους. Ευχαριστώ πολύ