• Σχόλιο του χρήστη 'Λ.Π' | 5 Ιανουαρίου 2020, 13:03

    Άρθρο 181 παρ.4. «Οι Πυροσβεστικοί Υπάλληλοι που έχουν τεθεί στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου, εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του παρόντος, υποχρεούνται σε επανεξέταση από την αναθεωρητική υγειονομική επιτροπή των Ενόπλων Δυνάμεων». Θεωρώ θα πρέπει να αντικατασταθεί και να έχει ισχύ από την ψήφιση του Νόμου και μετά και με την έννοια η Επιτροπή του Στρατού να επικυρώνει την απόφαση της Επιτροπής του Π.Σ. για όποιον υπάλληλο εφεξής τίθεται σε Υπηρεσία γραφείου. Τώρα θα προκαλέσει προβλήματα .Ενδεικτικά: -Απαξιώνει ή και μέμφεται την Υγειονομική Επιτροπή του Π.Σ. για τις Αποφάσεις της. Ποιες θα είναι η κυρώσεις για την εκάστοτε Επιτροπή που αποφάσισε; -Υποχρεώνεται ο υπάλληλος να υποστεί εκ νέου μια δυσάρεστη διαδικασία από Επιτροπή που κρίνει διαφορετικής φύσης επάγγελμα ,αγνοώντας τις ιδιαιτερότητες του πυροσβεστικού επαγγέλματος. -Αν ένας Αξιωματικός τέθηκε σε Υπηρεσία Γραφείου από Υποπυραγός και τώρα είναι Πύραρχος που είναι και ο καταληκτικός βαθμός και επανέλθει στην μάχιμο υπηρεσία θα μπορεί να φύγει Στρατηγός; Από υφιστάμενος του Διοικητή ξαφνικά θα γίνει Προϊστάμενος του; -Υπάλληλος που είναι Υ.Γ. 28 χρόνια πως είναι δυνατό να επανέλθει μάχιμο -Υπάλληλος που είναι Υ.Γ. 2 χρόνια αν επανέλθει αδικείται έναντι των παλιών Υ.Γ δεδομένου ότι κρίθηκε από διαφορετική επιτροπή με διαφορετικά υπηρεσιακά δεδομένα -Το κυριότερο θα υπάρξουν νομικές κινήσεις κατά επιτροπών και παντός υπευθύνου για την ΔΙΑΠΟΜΠΕΥΣΗ που θα υποστεί κάποιος υπάλληλος που ενδεχομένως επιστρέψει αν κριθεί ότι επήλθε ίαση του. Θα στοχοποιηθεί και θα φαίνεται απέναντι στους συναδέλφους του , στον συγγενικό και κοινωνικό του περίγυρο, ως παράτυπος που τον ανακάλυψαν με ότι αυτό συνεπάγεται για τον ίδιο και την οικογένεια του. Ήδη σε Υπηρεσίες υπάρχει χλευασμός υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε Υ.Γ. και προσδοκάται ή επάνοδος τους στη μάχιμο προς τέρψη της κοινής γνώμης.