• Σχόλιο του χρήστη 'Μ.Π' | 11 Ιανουαρίου 2020, 23:45

    Παρατηρήσεις επί της παραγράφου 4 του άρθρου 181 σχετικά με υπαλλήλους που έχουν τεθεί σε υπηρεσία γραφείου. -Οι γιατροί των εκάστοτε Α.Υ.Ε του Π.Σ δεν νομίζω να έχουν θέσει κάποιον υπάλληλο σε υπηρεσία γραφείου χωρίς να πληροί τις απαραίτητες προϋποθέσεις ή να είναι τόσο αφελείς ώστε να τις αγνοήσουν και να τρέχουν μετά στα δικαστήρια σε περίπτωση επιβάρυνσης της υγείας του υπαλλήλου. Άλλωστε είναι Επιτροπή και όχι μόνο ένας γιατρός. Οι γιατροί των ενόπλων δυνάμεων είναι καλύτεροι δηλαδή ή θα λειτουργήσουν καθ’ υπόδειξη άνωθεν ; Σε περίπτωση υποτροπής ή μεταγενέστερης βλάβης υπαλλήλου που τυχόν επανέλθει , θα αναλάβουν απρόσκοπτα την ευθύνη της απόφασής τους απέναντι στην Υπηρεσία του υπαλλήλου (Ε.Δ.Ε.) καθώς και στους δικηγόρους του; Θεωρώ ότι η παράγραφος αυτή υποτιμά γενικά όλους τους γιατρούς. Λόγω της μετεγκατάστασης της υγειονομικής υπηρεσίας του Π.Σ στο 251 Γ.Ν.Α. και κοινής παροχής ιατρικών υπηρεσιών προτείνεται ή σύνθεση κοινής επιτροπής και εφαρμογή των αλλαγών από την ψήφιση του νόμου και μετά σε ένα ξεκάθαρο για όλους πλαίσιο. - Κάποιος υπάλληλος με δυσίατο νόσημα μπορεί πράγματι να έχει ιαθεί και να επιθυμεί να επιστρέψει στην ενεργό υπηρεσία κάτι που με την ισχύουσα νομοθεσία δεν δύναται να πράξει. Προτείνεται , να παρέχεται η δυνατότητα αίτησης του υπαλλήλου να αξιολογηθεί από την όποια επιτροπή , για να εξεταστεί ή δυνατότητα αυτή. Αν είναι μεγάλο το χρονικό διάστημα παραμονής στην κατάσταση υπηρεσίας γραφείου , να αποκλείεται ρητά η επάνοδος του. -Διακρίνεται μεγάλη εμπάθεια ορισμένων «συναδέλφων» , κατά των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε υπηρεσία γραφείου. Αφενός είναι ντροπή να θίγονται θέματα που άπτονται της υγείας και αφετέρου κανείς πλέον δεν επιθυμεί να υπηρετεί σε γραφείο ελέω του 24ώρου. Στην περίπτωση δε των Αξιωματικών, οι εκτελούντες υπηρεσία γραφείου, υπολείπονται των προαγωγών και της άσκησης διοίκησης, άρα η όποια εμπάθεια εναντίον τους κρύβει ίσως κακία. Η εν λόγω παράγραφος συντηρεί ένα κλίμα διαμάχης , με αποτέλεσμα όχι μόνον να μην υπάρξει ομαλή και απρόσκοπτη μετάβαση στις νέες ρυθμίσεις , αλλά να υπάρξουν σε κάθε ευκαιρία , αλληλοκαταγγελίες ανταποδοτικού χαρακτήρα.