Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ: "ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ, ΙΑΤΡΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ"ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ Άρθρο 4 Συμβούλια κρίσης και επιλογής ιατρών Εθνικού Συστήματος Υγείας – Τροποποίηση άρθρου 7 ν. 4498/2017Σχόλιο του χρήστη ΛΠ | 24 Οκτωβρίου 2022, 11:08
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΛΠ' | 24 Οκτωβρίου 2022, 11:08

    1. Με επίσημα στοιχεία από το πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ η συντριπτική πλειοψηφία επιμελητών Β ΕΣΥ των μεγάλων νοσοκομείων Αθήνας και Θεσσαλονίκης είναι υπάλληλοι του δημοσίου οι οποίοι διορίζονται μέσω μετατάξεων σε προσωποπαγείς θέσεις επιμελητών ΕΣΥ. Αντικαθιστούν τις οργανικές θέσεις και εξελίσσονται αυτόματα με αποτέλεσμα όσοι ιατροί με σημαντικά βιογραφικά επιθυμούν να υπηρετήσουν στο ΕΣΥ να μην έχουν ποτέ τη δυνατότητα να κάνουν αίτηση. 2. Ο διορισμός επικουρικών ιατρών γίνεται μέσω λίστας αναμονής η οποία εύκολα παρακάμπτεται μέσω εξειδικεύσεων, οι οποίες στις περισσότερες περιπτώσεις είναι ανύπαρκτες (αρκεί ένα απλό χαρτί ότι ο τάδε ιατρός έχει εμπειρία σε κάποιο αντικείμενο χωρίς να απαιτείται αποδεικτικό προϋπηρεσίας σε συγκεκριμένη θέση ή επίσημη εξειδίκευση) Προτάσεις: 1. Να καταργηθεί η δυνατότητα μετάταξης υπαλλήλων δημοσίου σε θέσεις επιμελητών ΕΣΥ. 1. Να προκυρηχθούν όλες οι προσωποπαγείς θέσεις και όσοι υπηρετούν σε αυτές να επιστρέψουν στις αρχικές οργανικές τους θέσεις και να έχουν τη δυνατότητα να κάνουν κανονικά αίτηση επί ίσοις όροις με τους υπόλοιπους ιατρούς. 2. Οι θέσεις των επικουρικών να προκυρήσσονται και να καταργηθούν οι αναχρονιστικές λίστες αναμονής για διορισμό επικουρικών ιατρών. 3. Να αναθεωρηθούν τα κριτήρια αξιολόγησης υποψηφίων ιατρών στο ΕΣΥ: για ποιο λόγο η προυπηρεσία στο ΕΣΥ βαθμολογείται υψηλότερα από αποδεδειγμένη εμπειρία και εξειδίκευση σε αντίστοιχα κέντρα του εξωτερικού και σε ιδιωτικές κλινικές της Ελλάδος.