• Σχόλιο του χρήστη 'Ελένη' | 21 Σεπτεμβρίου 2017, 20:02

    Συγκεκριμένα, η αντικατάσταση του άρθρου 102 του ν.2071/1992 (Α’ 123) ικανοποιεί εν μέρει το πάγιο αίτημα για τη δημιουργία ενός, Ενιαίου Επαγγελματικού Κλάδου, για το σύνολο του Νοσηλευτικού προσωπικού που υπηρετεί στο ΕΣΥ, ανεξαρτήτως επιπέδου εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ). Απομένει να διευκρινιστούν άμεσα, τόσο από το Υπουργείο Υγείας όσο και από τα συναρμόδια Υπουργεία οι όροι και οι προϋποθέσεις λειτουργίας του εν λόγω Ενιαίου Κλάδου, και να μη χρειαστεί να παρέλθουν άλλες τρεις δεκαετίες προκειμένου το Νοσηλευτικό προσωπικό της χώρας να αξιοποιηθεί κατάλληλα από την Πολιτεία και να πάψει να αντιμετωπίζεται με όρους Δημόσιας Διοίκησης. Θετικές κρίνονται και οι παρεμβάσεις που αφορούν την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας ( ΕΝΕ) η οποία ύστερα από 13 χρόνια λειτουργίας απέτυχε παταγωδώς να επιτελέσει το ρυθμιστικό της ρόλο επί του Νοσηλευτικού επαγγέλματος, καθώς δεν δύνατο να ασκήσει έλεγχο στο 50% του Νοσηλευτικού προσωπικού, και αντί να συμβάλλει στην αναβάθμιση του Νοσηλευτικού Κλάδου, μετατράπηκε σε γραφειοκρατικό βαρύδι για τους πτυχιούχους Νοσηλευτές. Η προτεινόμενη αποκεντρωμένη διάρθρωση των Περιφερικών Τμημάτων της ΕΝΕ σε συνδιασμό με το πλαφόν των δύο θητειών σε θέσεις αιρετών των Διοικητικών Συμβουλίων και με το εκλογικό σύστημα της απλής αναλογικής που προτείνεται, κρίνουμε ότι συμβάλουν στον εκδημοκρατισμό του οργάνου, το οποίο σημειωτέον διοικούνταν τα τελευταία 13 χρόνια από τα ίδια πρόσωπα... Η δυνατότητα που δίδεται στους ΔΕ Βοηθούς Νοσηλευτών, έστω και μετά από εισήγηση των Οργάνων Διοίκησης της ΕΝΕ, να εγγραφούν ως τακτικά μέλη, διασφαλίζει το Δημόσιο Συμφέρον καθώς πλέον το ΝΠΔΔ θα διαθέτει τη δυνατότητα ρυθμιστικού ελέγχου επί του συνόλου της Νοσηλευτικής κοινότητας, στα πρότυπα αντίστοιχων ρυθμιστικών φορέων του εξωτερικού, επιτελώντας ουσιαστικά το ρόλο του.