• Σχόλιο του χρήστη 'Nikos' | 10 Δεκεμβρίου 2017, 21:27

    Δεν κατόρθωσα να ανοίξω το άρθρο 3, σχετικά με τα κριτήρια συγκριτικής αξιολόγησης των υποψηφίων. Αλλά υπάρχει μεγάλο θέμα στο συγκεκριμένο ζήτημα. Θα έπρεπε να υπάρχει ριζική αλλαγή στα κριτήρια που ισχύουν και στα (%). Δεν μπορεί η Κλινική Εμπειρία να κατέχει το 35% και να αποτελεί το "βήμα" για το καλύτερο "μαγείρεμα" των βαθμολογιών, οπότε και να ισοπεδώνεται το συγκριτικό επιστημονικό και εκπαιδευτικό έργο ενός υποψηφίου, το οποίο είναι και αυτό που αποτελεί την υπέρβαση και αντικατοπτρίζει την επιπρόσθετη προσπάθεια που έχει κάνει ένας υποψήφιος, για διεκδίκηση μιας θέσης. Και, βέβαια, ο θεσμός του Επικουρικού έχει "ισοπεδώσει" πάλι τις αξιολογήσεις, μιας και επηρεάζει καθοριστικά τις βαθμολογίες, τόσο στην "Κλινική Εμπειρία" όσο και στην "προϋπηρεσία". Δεν έχει ληφθεί υπόψη, όμως, ότι για να γίνεις Επικουρικός μπαίνεις σε μια λίστα, δηλαδή "στην ουρά", άρα δεν απαιτεί προσόντα για να κάνεις και δέκα χρόνια ως "Επικουρικός". Όμως, με αυτόν τον τρόπο αποκτάς "προσόντα" και διεκδικείς ευθέως θέση, "ισοπεδώνοντας" κάθε προσπάθεια άλλων υποψηφίων που μπορεί να αριστεύουν επιστημονικά και να ήταν "πίσω στη λίστα". Η προσωπική επιστημονική υπέρβαση ενός υποψηφίου και κάθετι που τον κατααξιώνει, θεωρώ ότι έπρεπε να επιδρά καταλυτικά στην αξιολόγησή του. Τα κριτήρια να είναι πιο μετρήσιμα και αντικειμενικά. Ευχαριστώ