Αρχική ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ – ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ» (Ε.Τ.Α.Α.Ε.), ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας και λοιπές διατάξειςΜΕΡΟΣ Γ΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΩΝ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ COVID-19 Άρθρο 25 Παράταση ισχύος επειγουσών ρυθμίσεων για το Εθνικό Πρόγραμμα ΕμβολιασμώνΣχόλιο του χρήστη Νίκος Μουρούτης | 12 Σεπτεμβρίου 2022, 20:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Μουρούτης' | 12 Σεπτεμβρίου 2022, 20:34

    Για λόγους ισονομίας και ισοτιμίας θεωρώ ότι θα πρέπει να μεριμνήσετε νομοθετικά για την χρήση του Πιστοποιητικού και αντίρροπα: -- Να νομιμοποιείται πχ κάποιος καταστηματάρχης να αρνηθεί την είσοδο στο κατάστημά του σε κάποιον που του επιδεικνύει πιστοποιητικό με θετικό εμβολιαστικό status. Φυσικά να υποχρεούται με εκ των προτέρων ανακοίνωση/ανάρτηση ή/και γνωστοποίηση σε οικείο σύλλογο/επιμελητήριο κλπ -- Να νομιμοποιείται πχ κάποιος εργοδότης να προβεί σε μετακίνηση/παύση/απόλυση εργαζομένου ο οποίος επέλεξε να αποκτήσει πιστοποιητικό με θετικό εμβολιαστικό status. Εννοείται ότι η τεκμηρίωσης της δυσμενούς επίδρασης στο χώρο εργασίας (πχ χωρική διάταξη, τρόπος εργασίας/συνεργασίας κλπ) θα πρέπει να τεκμαίρεται. Επιπλέον θα πρέπει να εξασφαλίζονται τα εγγενή εργασιακά δικαιώματα του υποκείμενου στη μεταβολή εργαζόμενου όπως, αποζημίωση απόλυσης κλπ.