Αρχική Ενεργή μάχη:Ολοκληρωμένη αναμόρφωση του συστήματος πρόληψης, ετοιμότητας και απόκρισης έναντι δασικών πυρκαγιών και λοιπών φυσικών, τεχνολογικών ή ανθρωπογενών καταστροφών...ENOTHTA I ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΡΙΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙ ΔΑΣΙΚΩΝ ΠΥΡΚΑΓΙΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ Η ΑΝΘΡΩΠΟΓΕΝΩΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΩΝ – ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΜΗΧΑΝΙΣΜΩΝ ΑΝΤΛΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΔΙΔΑΓΜΑΤΩΝ – ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΕΓΚΛΗΜΑΤΩΝ ΕΜΠΡΗΣΜΟΥ – ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΜΕΡΟΣ Α΄ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (άρθρα 1-2)Σχόλιο του χρήστη Φανή Τσιτούρα | 26 Ιανουαρίου 2026, 01:14
-Χρειάζεται να υπάρξει πρόβλεψη για προσλήψεις και μόνιμη κάλυψη των αναγκών του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας σε προσωπικό. -Χρειάζεται να υπάρξει πρόβλεψη για κάλυψη των αναγκών των ΟΤΑ, της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, της Δασικής Υπηρεσίας και όλου του Εθνικού Μηχανισμού Διαχείρισης Κρίσεων και Αντιμετώπισης Κινδύνων εν γένει με μόνιμο προσωπικό πολιτικής προστασίας, δίνοντας την δυνατότητα αξιοποίησης-μονιμοποίησης όλου του έμπειρου προσωπικού της ΓΓΠΠ που ήδη υπηρετεί ανά την επικράτεια (πχ. Στελέχη Πολιτικής Προστασίας). Προς το παρόν οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας καλύπτονται από υπαλλήλους ΙΔΟΧ, οι οποίοι -πέραν των πολλών τυπικών προσόντων που κατείχαν κατά την πρόσληψή τους- έχουν αποκτήσει εμπειρία πολλών ετών ως Στελέχη Πολιτικής Προστασίας. Θα έπρεπε να υπάρχει μέριμνα για την μόνιμη απασχόληση και αξιοποίησή τους στην επικράτεια, με βάση τον τόπο εργασίας τους όλα αυτά τα έτη. Διαφορετικά, σαν συνέπεια αναμένεται να εξακολουθήσει να παρατηρείται το φαινόμενο διαρροής εξειδικευμένου και έμπειρου προσωπικού που αναγκάζεται να αναζητήσει μόνιμη εργασία σε άλλους φορείς, εφόσον η προσφορά των ΙΔΟΧ δεν αναγνωρίζεται στον φορέα τους με παροχή των αντίστοιχων εργασιακών δικαιωμάτων και μόνιμης και σταθερής εργασίας, με συνέπεια, όταν κάποιος υπάλληλος ΙΔΟΧ βρει μόνιμη εργασία αλλού, να παραιτείται από την υπηρεσία όπου απασχολούταν και η θέση του να μένει κενή, με συνακόλουθα προβλήματα λειτουργίας και στην υπηρεσία. -Χρειάζεται να προβλέπεται μετατροπή των συμβάσεων των υπαλλήλων ΙΔΟΧ του φορέα σε ΙΔΑΧ, λόγω των ιδιαίτερα εξειδικευμένων καθηκόντων τους, αλλά και τις ιδιαίτερες συνθήκες που υφίστατο κατά την πρόσληψή τους (πανδημία COVID-19), όσο και στην συνέχεια της απασχόλησής τους (χρόνιας έλλειψης οργανογράμματος φορέα απασχόλησης, έλλειψη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, πλήρης αριθμητική ανεπάρκεια του υπάρχοντος μόνιμου προσωπικού της ΓΓΠΠ για κάλυψη των πάγιων και διαρκών αναγκών). -Επιπλέον των ανωτέρω έχουν εντοπιστεί στο ν/σ και ορισμένα τυπογραφικά λάθη όπως λάθος αναγραφή ονομάτων υπηρεσιών (πχ. “Διεύθυνση Εθελοντισμού” αντί για “Διεύθυνση Εθελοντισμού & Εκπαίδευσης”, ή νομοτεχνικής φύσης, όπως μη πρόβλεψη υπηρεσιών υπαγωγής ορισμένων υπηρεσιών, των οποίων οι υπερδομές καταργούνται με το παρόν). -Χρειάζεται το ν/σ να θέτει στο επίκεντρο η πρόληψη, χωρίς περικοπή δαπανών για την πολιτική προστασία. -Χρειάζεται να προβλέπεται έγκαιρη και αναγκαία χρηματοδότηση διαχείρισης & προστασίας των δασών και των εμπλεκόμενων κρατικών φορέων. -Χρειάζεται να προβλέπονται έργα πρόληψης, με δασοτεχνικές μελέτες για διαχείριση και αντιπυρική προστασία, έργα προστασίας του εδάφους, αντιπλημμυρικά και μέτρα βοήθειας φυσικής αναγέννησης κι αναδάσωσης. -Χρειάζεται να εξασφαλίζεται ότι δεν θα είναι δυνατή η εμπλοκή του Πυροσβεστικού Σώματος και των υπηρεσιών που εμπλέκονται στην πολιτική προστασία (που εξ' ορισμού αφορά καιρό ειρήνης) σε πολεμικές επιχειρήσεις, ώστε να μην αποτελούν οι δομές αυτές νόμιμους στόχους αντιποίνων. -Χρειάζεται να ικανοποιούνται με το ν/σ τα αιτήματα των πυροσβεστών, των δασικών υπαλλήλων και του λαού.