• Σχόλιο του χρήστη 'MICHALITSIS' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 08:45

    Η συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο εναρμονίζεται με τις αρχές της συμμετοχικής διοίκησης και της κουλτούρας ποιότητας. Η διεθνής και ελληνική βιβλιογραφία στην διοίκηση οργανισμών δείχνει ότι η ουσιαστική συμμετοχή του προσωπικού στη λήψη αποφάσεων αυξάνει την παραγωγικότητα, ενισχύει την αποδοχή και την αποτελεσματική εφαρμογή των αλλαγών, βελτιώνει την ικανοποίηση εργαζομένων και εξυπηρετούμενων από τον οργανισμό και διευκολύνει τη μετάβαση από γραφειοκρατικό σε συμμετοχικό μοντέλο κουλτούρας. Στο πλαίσιο αυτό, η θεσμοθέτηση εκπροσώπου των εργαζομένων στο ανώτατο όργανο διοίκησης αποτελεί βασικό εργαλείο για να ενσωματωθεί η οπτική της "πρώτης γραμμής" στον στρατηγικό σχεδιασμό, να ενισχυθεί η διαφάνεια και η λογοδοσία και να διασφαλιστεί ότι οι αποφάσεις του ΔΣ είναι τόσο στρατηγικά ορθές όσο και πρακτικά εφαρμόσιμες.