Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Ίδρυση Ελληνικού Εργοστασίου Τεχνητής Νοημοσύνης – Συνεποπτεία της Η.Δ.Υ.Κ.Α. Μ.Α.Ε. από τα Υπουργεία Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Υγείας»Άρθρο 23 Διοικητικό Συμβούλιο Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης Μ.Α.Ε. – Αντικατάσταση άρθρου 11 άρθρου πέμπτου ν. 3607/2007Σχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΓΙΟΜΤΖΗΣ | 3 Δεκεμβρίου 2025, 09:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΓΙΟΜΤΖΗΣ' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 09:58

    Το σχέδιο νόμου δεν προβλέπει την εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Δ.Σ., σε αντίθεση με τη σύγχρονη ευρωπαϊκή πρακτική Worker Participation in EU και σε αντίθεση με ότι ισχύει σε παρόμοιους οργανισμούς στην Ελλάδα με παραπλήσιο αντικείμενο, όπως π.χ. η GRNET-ΕΔΥΤΕ Α.Ε. Η συμμετοχή εργαζομένων προβλέπεται τόσο στο ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο (οδηγίες Council Directive 2001/86/EC και Council Directive 2003/72/EC) όσο και σε διεθνές επίπεδο με βάση τις συστάσεις του OECD (Corporate Governance Factbook 2025). Επιπλέον, αγνοείται η ρητή αναφορά στο νόμο 4972/2022 για τον εκσυγχρονισμό του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης των κρατικών ανωνύμων εταιρειών περί του θεσμού της εκπροσώπησης των εργαζομένων. Η εξαετής θητεία είναι πέραν του συνηθισμένου μεγάλη και δυνητικά προβληματική, ειδικά όταν δεν απαγορεύεται ρητά η επανατοποθέτηση/διορισμός ενός μέλους στο Δ.Σ. Τέλος, βάσει του σκοπού της εταιρίας (άρθρο 15), εξίσου προβληματική είναι η μη πρόβλεψη εκπροσώπησης στο Δ.Σ. εκπροσώπου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Με βάση τα παραπάνω προτείνεται η 9μελής σύνθεση Δ.Σ. με την προσθήκη ενός εκπροσώπου των εργαζομένων και ενός εκπροσώπου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.