Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Ίδρυση Ελληνικού Εργοστασίου Τεχνητής Νοημοσύνης – Συνεποπτεία της Η.Δ.Υ.Κ.Α. Μ.Α.Ε. από τα Υπουργεία Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Υγείας»Άρθρο 23 Διοικητικό Συμβούλιο Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης Μ.Α.Ε. – Αντικατάσταση άρθρου 11 άρθρου πέμπτου ν. 3607/2007Σχόλιο του χρήστη Δημητρης Πνευματικος | 3 Δεκεμβρίου 2025, 10:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δημητρης Πνευματικος' | 3 Δεκεμβρίου 2025, 10:02

    Η παρουσία εκπροσώπου Εργαζομένων στο ΔΣ της εταιρίας συνεισφέρει σε: Καλύτερες αποφάσεις: Οι εργαζόμενοι μεταφέρουν στο ΔΣ γνώση από την καθημερινή λειτουργία, προσφέροντας πιο ρεαλιστικές και ολοκληρωμένες εισηγήσεις. Περισσότερη διαφάνεια: Η παρουσία τους ενισχύει τη λογοδοσία και μειώνει τον κίνδυνο μονομερών ή κακοσχεδιασμένων αποφάσεων. Καλύτερο κλίμα εργασίας: Η συμμετοχή αυξάνει την εμπιστοσύνη και τη δέσμευση των εργαζομένων. Μείωση συγκρούσεων: Η έγκαιρη διαβούλευση αποτρέπει εντάσεις, απεργίες και κόστος για την εταιρία. Μακροπρόθεσμη ανάπτυξη: Ενισχύει τη σταθερότητα και ευθυγραμμίζεται με σύγχρονες ευρωπαϊκές πρακτικές συνδιοίκησης. Επίσης , πλέον των ανωτέρω , συμβάλλει στη διαφάνεια και αξιοκρατία του όχι μόνο του δημοκρατικού κράτους που ανήκουμε αλλά και της εταιρίας , την οποία στηρίζουν εμπρακτα με την τεχνογνωσία και την επαγγελματικότητα τους οι εργαζόμενοι της τα τελευταία 50 χρόνια.