Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου με τίτλο: Προώθηση πολιτικών νόμιμης μετανάστευσης, ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233 σχετικά με ...Άρθρο 44 Παροχή εξουσιοδότησης για τη ρύθμιση ζητημάτων εφαρμογής σχετικά με α) τη χορήγηση αδειών διαμονής και την εξέταση αιτήσεων μετάκλησης πολιτών τρίτων χωρών, β) τη διαδικασία διαβούλευσης και τα κριτήρια καθορισμού του όγκου εισδοχής πολιτών τρίτων χωρών, γ) τις προϋποθέσεις υπαγωγής των Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.) στη διαδικασία μετάκλησης, δ) τον καθορισμό των ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της αλλοδαπής η αποφοίτηση από τα οποία παρέχει δικαίωμα άδειας παραμονής «Talent Visa», ε) την οικογενειακή επανένωση δικαιούχων διεθνούς προστασίας και στ) την αξιοποίηση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης στο πλαίσιο του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος «Μετανάστευση» – Τροποποίηση άρθρου 176 Κώδικα ΜετανάστευσηςΣχόλιο του χρήστη Μαρια Ρηγάκη | 9 Ιανουαρίου 2026, 11:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρια Ρηγάκη' | 9 Ιανουαρίου 2026, 11:32

    Σύμφωνα με το άρθρο 104 του Ν. 4052/2012, όπως ισχύει, τα ΙΓΕΕ και τα υποκαταστήματά τους έχουν υποχρέωση: - να τηρούν διαρκώς τις προϋποθέσεις σύστασης και λειτουργίας τους, - να δηλώνουν στη Διεύθυνση Απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας οποιαδήποτε μεταβολή, αναφορικά με τις προϋποθέσεις σύστασης και λειτουργίας τους, μέσα σε δεκαπέντε ημέρες από την αλλαγή. Ειδικά, αν μεταβληθεί η έδρα του ΙΓΕΕ ή του υποκαταστήματος αυτού εφαρμόζεται η διαδικασία για έναρξη της άσκησης δραστηριότητας-επαγγέλματος ΙΓΕΕ του άρθρου 101, προσκομίζοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που αφορούν την επελθούσα μεταβολή, καθώς και τα δικαιολογητικά που έχουν κατατεθεί ήδη, αλλά έχει παρέλθει η ημερομηνία ισχύος τους, - να υποβάλουν, κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιουλίου και του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους, στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, αναλυτική κατάσταση των συμβάσεων εργασίας για τη σύναψη των οποίων μεσολάβησαν το προηγούμενο εξάμηνο, - να υποβάλουν, κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιουλίου και του μηνός Ιανουαρίου κάθε έτους, στο πληροφοριακό σύστημα ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας, έκθεση δραστηριότητας η οποία θα περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία: τον αριθμό των θέσεων εργασίας για τις οποίες μεσολάβησαν το προηγούμενο εξάμηνο, τις ειδικότητες που αυτές αφορούσαν, το επίπεδο εκπαίδευσης, το φύλο και την ηλικία των τοποθετηθέντων, καθώς και το εάν αυτοί ήταν ήδη εργαζόμενοι ή άνεργοι πριν τη μεσολάβηση του ΙΓΕΕ (Υ.Α. 45675/1393/2020), - να τηρούν σε φωτοτυπία για τους πολίτες χωρών εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους οποίους μεσολάβησαν για την προώθησή τους σε εργασία, τα εξής: 1. ταυτότητα ή διαβατήριο ή ισοδύναμο έγγραφο 2. έγγραφο βάσει του οποίου επιτρέπεται η εξαρτημένη εργασία τους στην Ελλάδα, 3. η σύμβαση εργασίας - να συνεργάζονται με τον ΟΑΕΔ και το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ). Η παραβίαση των υποχρεώσεων των ΙΓΕΕ και των υποκαταστημάτων τους, συνεπάγεται ποινικές και διοικητικές κυρώσεις (αρθ. 108, Ν. 4052/2012). Με δεδομένο ότι η υφιστάμενη νομοθεσία προβλέπει ήδη ως άνω την λειτουργία των ΙΓΕΕ με αυστηρότατο έλεγχο, ερωτάται επί ποιας βάσεως δεν υφίσταται καμία πρόβλεψη στο σχέδιο νόμου για τα ΙΓΕΕ προκειμένου να ρυθμιστεί με ασφάλεια και συνολικά το ζήτημα.