Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου με τίτλο: Προώθηση πολιτικών νόμιμης μετανάστευσης, ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233 σχετικά με ...Άρθρο 21 Αναμόρφωση της διαδικασίας μετάκλησης και της διαδικασίας χορήγησης άδειας διαμονής για εξαρτημένη εργασία κατόπιν μετάκλησης – Τροποποίηση άρθρου 61 Κώδικα ΜετανάστευσηςΣχόλιο του χρήστη Myservices Supporting Solutions ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ | 12 Ιανουαρίου 2026, 16:43
  • Σχόλιο του χρήστη 'Myservices Supporting Solutions ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ' | 12 Ιανουαρίου 2026, 16:43

    Στο β’ εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 61 όπως τροποποιείται προβλέπεται: «Αν ο άμεσος εργοδότης είναι Ε.Π.Α., η αίτηση συνοδεύεται, συμπληρωματικά προς τα δικαιολογητικά του πρώτου εδαφίου, από: α) τη σύμβαση της Ε.Π.Α. με τον έμμεσο εργοδότη, το ελάχιστο περιεχόμενο της οποίας καθορίζεται στο άρθρο 125 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου και β) εκκαθαριστικό σημείωμα φόρου φυσικού προσώπου ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης νομικού προσώπου, από τα οποία προκύπτει η δυνατότητα του έμμεσου εργοδότη να διασφαλίσει την καταβολή των μηνιαίων αποδοχών, όπως αυτές ορίζονται στη σύμβαση της Ε.Π.Α. με έμμεσο εργοδότη, εφαρμοζόμενων κατά τα λοιπά των κοινών υπουργικών αποφάσεων των παρ. 29 και 29Α του άρθρου 176.» Η απαίτηση της προσκόμισης εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου φυσικού προσώπου ή αντίγραφου φορολογικής δήλωσης νομικού προσώπου, από τα οποίο προκύπτει η δυνατότητα του έμμεσου εργοδότη να διασφαλίσει τις μηνιαίες αποδοχές των εργαζόμενων δεν είναι νομικά πραγματοποιήσιμη και θα πρέπει να διαγραφεί, καθόσον το αντίγραφο φορολογικής δήλωσης τρίτης οικονομικής οντότητας, δηλαδή τρίτου νομικού προσώπου (του έμμεσου εργοδότη) περιλαμβάνουν προσωπικά δεδομένα που προστατεύονται από τη νομοθεσία, ήτοι τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων, αλλά και εμπορικά/οικονομικά απόρρητα της εκάστοτε εταιρείας και γι’ αυτό δεν δημοσιεύονται. Ως εκ τούτου, δεν χωρεί νομικώς η απαίτηση να παραδοθεί από τον τρίτο ιδιωτικό φορέα (έμμεσο εργοδότη) σε άλλον ιδιωτικό φορεά (ΕΠΑ) προκειμένου να υποβληθεί για την εφαρμογή των διαδικασιών μετάκλησης από την ΕΠΑ. Σε κάθε περίπτωση, η αμοιβή στον εργαζόμενο καταβάλλεται από την ΕΠΑ και όχι από τον έμμεσο εργοδότη και αντίστοιχα η ΕΠΑ έχει ειδικές υποχρεώσεις τήρησης της νομοθεσίας και προβλέπονται ελάχιστες απαιτήσεις για την οικονομική ικανότητα και επάρκεια της ΕΠΑ. Γι αυτό το λόγο η περίπτωση β’ που προβλέπει υποβολή εκκαθαριστικού σημειώματος φόρου φυσικού προσώπου ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης νομικού προσώπου για τον έμμεσο εργοδότη θα πρέπει να διαγραφεί.