Μετανάστευσης και Ασύλου

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Smaro Maniati' | 12 Ιανουαρίου 2026, 17:42

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η προτεινόμενη διατύπωση της παραγράφου 2 του άρθρου 61 προβλέπει ορθώς τη δήλωση στοιχείων του έμμεσου εργοδότη όταν ο άμεσος εργοδότης είναι Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ). Ωστόσο, δεν καλύπτεται η συχνή περίπτωση κατά την οποία έχει προηγηθεί στρατολόγηση ή διαμεσολάβηση από Ιδιωτικό Γραφείο Ευρέσεως Εργασίας (ΙΓΕΕ) ή άλλον φορέα, όταν ο εργοδότης δεν είναι ΕΠΑ. Στην πράξη, η πλειονότητα των μετακλήσεων περιλαμβάνει διαμεσολάβηση τρίτων φορέων για τον εντοπισμό και τη στρατολόγηση εργαζομένων στη χώρα προέλευσης. Η απουσία υποχρέωσης καταγραφής αυτών των φορέων: Καθιστά αδύνατη την ιχνηλασιμότητα της αλυσίδας πρόσληψης σε περίπτωση καταγγελιών ή ελέγχων Δεν επιτρέπει την αποτελεσματική παρακολούθηση της τήρησης του Ν. 4052/2012 (άρθρο 104), που απαγορεύει τη χρέωση εργαζομένων Δημιουργεί κενό εποπτείας ως προς μη αδειοδοτημένους μεσάζοντες ΠΡΟΤΑΣΗ: Στο δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 61, μετά τη φράση "καθώς και τα στοιχεία του έμμεσου εργοδότη του προς μετάκληση πολίτη τρίτης χώρας, όταν ο άμεσος εργοδότης είναι Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.)", να προστεθεί: "και τα στοιχεία του φορέα στρατολόγησης ή διαμεσολάβησης μέσω του οποίου εντοπίστηκε ο εργαζόμενος (επωνυμία, αριθμός άδειας ΙΓΕΕ, εφόσον υφίσταται), ή την ένδειξη «απευθείας πρόσληψη», εφόσον δεν μεσολάβησε τρίτος φορέας." Η προσθήκη αυτή εναρμονίζεται με την ήδη προβλεπόμενη λογική δήλωσης τρίτων φορέων (ΕΠΑ/έμμεσος εργοδότης) και επεκτείνει τη διαφάνεια στο σύνολο της αλυσίδας πρόσληψης, με ελάχιστη διοικητική επιβάρυνση.