Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου με τίτλο: Προώθηση πολιτικών νόμιμης μετανάστευσης, ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233 σχετικά με ...Άρθρο 6 Δικαιώματα των κατόχων ενιαίας άδειας διαμονής και πρόσβαση στη διοικητική πληροφορία – Αντικατάσταση άρθρου 82 Κώδικα Μετανάστευσης [Άρθρα 9, 11 και 16 της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/1233]Σχόλιο του χρήστη Ι. ΒΛΟΝΤΖΟΣ | 13 Ιανουαρίου 2026, 11:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ι. ΒΛΟΝΤΖΟΣ' | 13 Ιανουαρίου 2026, 11:45

    Με το άρθρου 6 του προτεινόμενου νομοσχεδίου αντικαθίσταται το άρθρο 82 του ισχύοντος Κώδικα. Στην παρ. 3 εισάγεται υποχρέωση εκ μέρους του πολίτη γ΄ χώρας ενημέρωσης των αρμοδίων υπηρεσιών περί αλλαγής εργοδότη. Καταρχήν έχουμε να σχολιάσουμε ότι η υποχρέωση αυτή δε συνοδεύεται στο παρόν νομοσχέδιο από κάποια «ποινή» στην περίπτωση που δεν τηρηθεί (πχ. πρόστιμο, ανάκληση κλπ.). Αν δεν συνοδευτεί δηλαδή από κάποια «ποινή» η προτεινόμενη διάταξη (εννοούμε η υποχρέωση αυτή) θα καταστεί στην πράξη «κενό γράμμα». Επιπλέον, στην παρ. 3 προβλέπεται εκ μέρους των αρμοδίων υπηρεσιών ο έλεγχος πλήρωσης των προϋποθέσεων αλλαγής εργοδότη ως προς τον τομέα και την ειδικότητα απασχόλησης. Όμως, στον ισχύοντα Κώδικα Μετανάστευσης δεν υφίστανται περιορισμοί ως προς την αλλαγή εργασιακού τομέα και ειδικότητας. Στον προηγούμενο Κώδικα (Ν. 4251/2014) και συγκεκριμένα στις παρ. 4 & 5 του άρθρου 15 υπήρχαν σαφείς προβλέψεις σχετικά με την αλλαγή εργοδότη και μεταβολής ειδικότητας που δεν υπάρχουν αντίστοιχες στον ισχύοντα Κώδικα. Επίσης στην παρ. 3 θα πρέπει να διευκρινισθεί ποιες είναι οι προϋποθέσεις αλλαγής εργοδότη που θα πρέπει να ελέγχονται, δηλαδή αν θα πρέπει να ελέγχονται στο νέο εργοδότη τα κριτήρια κατά τη φάση της μετάκλησης (δηλαδή: επαρκές εισόδημα, διαθέσιμα ΜΑΕ κλπ.).