• Σχόλιο του χρήστη 'Φώτιος Μπάτζιος' | 21 Νοεμβρίου 2025, 17:35

    Πρόταση Τροποποίησης – Άρθρο 101 Σχεδίου Νόμου ΥΠΕΘΑ Θέμα: Θεσμοθέτηση αντικειμενικών κριτηρίων και αιτιολόγησης για την αυτεπάγγελτη παραπομπή στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων σε Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή (ΑΥΕ). 1. Υφιστάμενο πρόβλημα Το άρθρο 101 του σχεδίου νόμου προβλέπει ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που τελούν σε ειδικές καταστάσεις (υπηρεσίας γραφείου, ελαφράς υπηρεσίας, υπηρεσίας ξηράς, υπηρεσίας εδάφους) μπορούν να παραπέμπονται σε Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή (ΑΥΕ) για επανεξέταση της σωματικής τους ικανότητας με διαταγή του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου, μετά την παρέλευση τριών (3) ετών από την τελευταία κρίση σωματικής ικανότητας. Ωστόσο, η διάταξη αυτή δεν προβλέπει συγκεκριμένα κριτήρια, αιτιολόγηση ή διαδικασία για την αυτεπάγγελτη παραπομπή, αφήνοντας ευρύ περιθώριο διακριτικής ευχέρειας στη Διοίκηση και δυνητικό πεδίο για καταχρηστικές ή άνισες εφαρμογές. 2. Συνέπειες της έλλειψης κριτηρίων • Απουσία διαφάνειας στη διαδικασία παραπομπής. • Πιθανότητα άνισης μεταχείρισης στελεχών με παρόμοιες παθήσεις ή ιστορικά υγείας. • Κίνδυνος χρήσης της παραπομπής ως εργαλείου πίεσης ή δυσμενούς μεταχείρισης. • Έλλειψη ιατρικής τεκμηρίωσης και διοικητικής αιτιολογίας που να υποστηρίζει την παραπομπή. 3. Προτεινόμενη τροποποιητική διάταξη Στο τέλος της παραγράφου του άρθρου 101 να προστεθεί το ακόλουθο εδάφιο: «Η αυτεπάγγελτη παραπομπή στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων σε Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή διενεργείται μόνο εφόσον προκύπτουν νέα ιατρικά ή υπηρεσιακά δεδομένα που δικαιολογούν την επανεξέταση της σωματικής τους ικανότητας. Η σχετική διαταγή παραπομπής πρέπει να είναι ειδικώς αιτιολογημένη και να συνοδεύεται από γνωμάτευση αρμοδίου στρατιωτικού ιατρού. Κατά της διαταγής παραπομπής επιτρέπεται υποβολή ένστασης ενώπιον του Γενικού Επιτελείου εντός προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την κοινοποίησή της. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας καθορίζονται τα ειδικά κριτήρια, οι διαδικασίες και οι κατηγορίες παθήσεων για τις οποίες επιτρέπεται η αυτεπάγγελτη παραπομπή.» 4. Αναμενόμενο αποτέλεσμα Η προσθήκη αυτή θα διασφαλίσει: • Τη νομιμότητα και αναλογικότητα της διοικητικής διαδικασίας. • Την ίση μεταχείριση όλων των στελεχών ανεξαρτήτως πάθησης ή Κλάδου. • Την αποτροπή καταχρηστικών παραπομπών για μη ιατρικούς λόγους. • Την ενίσχυση της εμπιστοσύνης μεταξύ προσωπικού και Διοίκησης.