Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΔ΄ ΕΝΑΡΞΗ ΙΣΧΥΟΣ Άρθρο 298 Έναρξη ισχύοςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | 21 Νοεμβρίου 2025, 17:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ' | 21 Νοεμβρίου 2025, 17:55

    Αναφορικά με την έναρξη ισχύος του Μέρους Θ΄ και επιμέρους άρθρων του (ενδεικτικά άρθρα 183 και 240), θα ήθελα να επισημάνω ότι η άμεση εφαρμογή τους με τη δημοσίευση του νόμου δύναται να προκαλέσει σημαντική αναστάτωση σε μεγάλο αριθμό πολιτών, ιδιαίτερα σε όσους πρόκειται να καταταγούν στην αμέσως επόμενη ΕΣΣΟ. 1. Περί του άρθρου 183 και την αναβολή των Ελλήνων πολιτών που πάσχουν από ψυχικά νοσήματα. Σύμφωνα με το υπό διαβούλευση κείμενο, η ισχύς του άρθρου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι Έλληνες πολίτες που πάσχουν από ψυχικά νοσήματα θα κληθούν να εξασφαλίσουν, σε εξαιρετικά περιορισμένο χρονικό διάστημα, τις απαραίτητες γνωματεύσεις από δημόσιους ψυχιάτρους. Λαμβάνοντας υπόψη ότι: α) η πρόσβαση σε δημόσιες ψυχιατρικές δομές είναι ήδη ιδιαίτερα δυσχερής και χρονοβόρα, β) τα ποσοστά εμφάνισης αγχωδών διαταραχών, κρίσεων πανικού, αγοραφοβίας και λοιπών ψυχικών παθήσεων είναι υψηλά και αφορούν ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού χωρίς εξαιρέσεις, γ) η μη έγκαιρη δυνατότητα εξασφάλισης ιατρικής τεκμηρίωσης ενδέχεται να οδηγήσει σε άδικες επιπτώσεις για πολίτες που ήδη αντιμετωπίζουν ευαίσθητα θέματα υγείας, είναι βέβαιο ότι η άμεση εφαρμογή του άρθρου δεν υπηρετεί τον σκοπό του νόμου ούτε τη δίκαιη μεταχείριση των στρατεύσιμων. Προτείνεται να μετατεθεί η ισχύς του άρθρου κατά τουλάχιστον μία ΕΣΣΟ μετά τη δημοσίευση του νόμου, ώστε να δοθεί επαρκής χρόνος ενημέρωσης, προετοιμασίας και πρόσβασης σε ψυχιατρικές υπηρεσίες. 2. Για το άρθρο 240 και τη γενικότερη αρχή της άμεσης εφαρμογής Η δημόσια διαβούλευση ολοκληρώνεται στις 5 Δεκεμβρίου 2025, γεγονός που αφήνει ελάχιστο χρόνο ανάμεσα στη δημοσίευση του νόμου και στην επόμενη προγραμματισμένη κατάταξη (Α΄ ΕΣΣΟ 2026). Οι πολίτες που πρόκειται να καταταγούν δεν γνωρίζουν ακόμη ποιο πλαίσιο θα ισχύσει: πχ το υφιστάμενο με κατάταξη Ιανουαρίου ή το νέο πλαίσιο με κατάταξη Φεβρουαρίου. Η αβεβαιότητα αυτή δυσκολεύει και δεν λαμβάνει υπόψιν της την προετοιμασία των ίδιων των υποψήφιων οπλιτών και την προσαρμογή στις νέες διαδικασίες που απαιτεί ο νόμος. Λαμβάνοντας υπόψη ότι ακόμη και ένας μήνας διαφοροποίησης στην ημερομηνία κατάταξης μπορεί να αποδειχθεί κρίσιμος για έναν νέο εργαζόμενο, ο οποίος οφείλει να συνεννοηθεί εγκαίρως με τον εργοδότη του, να ρυθμίσει οικονομικές ή οικογενειακές υποχρεώσεις, να ολοκληρώσει εκκρεμότητες και τελικά να ενταχθεί σε ένα πλαίσιο αμοιβής της τάξεως των 50–100 ευρώ μηνιαίως, καθίσταται σαφές ότι η άμεση εφαρμογή των σχετικών άρθρων χωρίς μεταβατικό στάδιο δεν προστατεύει τα δικαιώματα ούτε την αξιοπρέπεια των πολιτών. Κλείνω επισημαίνοντας ότι, εφόσον το παρόν νομοσχέδιο φιλοδοξεί — όπως έχει δηλωθεί — να διαμορφώσει μια νέα κουλτούρα αυτοπεποίθησης και αλλαγής αντίληψης γύρω από τη θητεία, οφείλει παράλληλα να διασφαλίσει την ουσιαστική ισότητα συμμετοχής, την ενδυνάμωση και την παροχή ίσων ευκαιριών στους Έλληνες πολίτες που πρόκειται να υπηρετήσουν. Στο πλαίσιο αυτό, κρίνεται απαραίτητη η πρόβλεψη ρητής μεταβατικής περιόδου πριν την έναρξη ισχύος των κρίσιμων διατάξεων.