Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΙΟΣ | 21 Νοεμβρίου 2025, 22:44
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Οι μισθοί των στρατιωτικών που αναφέρονται στον εν λόγω νόμο δεν είναι ρεαλιστικοί για τους νέους ανθρώπους που θέλουν να κάνουν καριέρα στο στρατό. Η φύση του επαγγέλματος απαιτεί ελκυστικούς μισθούς αν θέλουμε να έρθει η ελίτ . Αν είμαστε ικανοποιημένοι με τους μαθητές του 10 και του 11 ΟΚ. Εν πάσει περιπτώσει, εάν δεν είναι δυνατόν να γίνει διόρθωση και να επέλθει κάποια επιπλέον αύξηση , προτείνεται να προβλεφθεί τιμαριθμική αναπροσαρμογή στους μισθούς κατ’ έτος που να καλύπτει τον ετήσιο κάθε φορά πληθωρισμό και να γίνει σχετική πρόβλεψη και κατά συνέπεια δέσμευση της πολιτείας , στον Νόμο.