Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Πελοπίδας | 22 Νοεμβρίου 2025, 11:52




Σωστή η κίνηση δημιουργίας σώματος Υπαξιωματικών, αλλά με καλύτερες προϋποθέσεις-προβλέψεις. Να εξασφαλισθεί οτι το συνταξιοδοτικό τους (σύνταξη - μερίσματα - εφαπαξ) θα είναι αν όχι το ίδιο με σήμερα αλλά καλύτερο. Τα Παραρτήματα εξέλιξης των ήδη υπηρετούντων πρέπει να καταργηθούν και τα ήδη υπηρετούντα στελέχη να συνεχίσουν την βαθμολογική τους εξέλιξη που ήδη είχαν μέχρι και την αποστρατεία τους. Χρειάζεται κατάργηση ολων των σχολών μονίμων υπαξιωματικών, καθώς το κόστος λειτουργίας τους είναι μεγάλο σε σχέση με αυτά που προσφέρουν και δημιουργία σχολείων βασική εκπαίδευσης υπαξιωματικών διάρκειας 6 μηνών. Να μπαίνει δηλαδή ο πολίτης και να γίνεται στρατιώτης. Η μετέπειτα εκπαιδευση του σε ειδικότητα ανάλογα τις ανάγκες των Κλάδων και των ελλείψεων σε ειδικότητες. Σύστημα κρίσεων αξιωματικών και υπαξιωματικών τύπου πυραμίδας. Να υπάρχει βάση η 20ετία π.χ. και από εκεί και μετά να υπηρετούν οι ικανοί, οι υπόλοιποι να αποστρατεύονται. Τα συμβουλια κρίσεων υπαξιωματικών να στελεχώνονται από υπαξιωματικούς και να έχουν μόνο 1-2 αξιωματικούς. Μεγαλύτερη έμφαση στην υγεία των στελεχών καθώς επίσης και στην εμφάνιση τους. Όσοι δεν πληρούν τα σωματομετρικά, να δίνεται μικρό χρονικό περιθώριο για βελτίωση και επίτευξη των απαιτούμενων ορίων, εαν αυτό δεν επιτυγχάνεται να αποστρατεύονται.