Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Αγγελος' | 22 Νοεμβρίου 2025, 13:57

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ως στελεχος των ενόπλων δυνάμεων παραθετω τις αντιδρασεις μου στο τι προβλέπει το σχέδιο νόμου (“Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή”). Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο είναι “μεγάλες και ανατρέπουν τη σταδιοδρομική εξέλιξη όλων των στελεχών όλων των προελεύσεων”. 1ον. Αναδρομικοτητα: Ζηταμε οι νέες διατάξεις για βαθμολόγιο / σταδιοδρομία να μην έχουν αναδρομική ισχύ, ώστε να μην «τρομάξουν» όσους ήδη υπηρετούν, και οι ρυθμίσεις να εφαρμόζονται μόνο σε νεοεισερχόμενους απο εδω και στο εξής οπου θα εχουν γνωση πως κατατάσσονται! 2ον. Αξιολόγηση Διαφανής: Να υπάρξουν πιο σαφή και διαφανή κριτήρια αξιολόγησης, με διαδικασίες που να αποτρέπουν “κακοποίηση” ισχύος από ανώτατα στελέχη. 3ον. Περιορισμός Ανώτερων Θέσεων: Αν και ο νόμος προβλέπει ανώτατα όρια βαθμών, οι στρατιωτικοί ζηταμε να διασφαλιστεί ότι αυτά τα όρια δεν θα οδηγούν σε “στρατοκρατία” ή συγκέντρωση ανώτερων αξιωματικών με “κερδισμένο παρελθόν”. 4ον. Μέριμνα για Υπαξιωματικούς: Να υπάρξουν επιπλέον ρυθμίσεις που θα προστατεύουν την εξέλιξη των υπαξιωματικών των ΕΜΘ καθώς και των ΕΠΟΠ (μιας ειναι ολοι υπαξιωματικοι και σν θα επρεπε να υπαρχει διαχωρισμος υπαξιωματικών), (ώστε να μην παραμείνουν σε ένα βαθμό) και να διασφαλίζεται το δικαίωμα προαγωγής με βάση χρόνο / αξιολόγηση. 5ον. Δίκαιη Μισθολογική Κατανομή: Να εξασφαλιστούν ότι οι αυξήσεις θα ωφελούν όχι μόνο τους υψηλόβαθμους, αλλά και τους κατώτερους βαθμούς, ώστε η “αποσύνδεση αποδοχών από βαθμό” να μην ευνοεί μόνο την κορυφή.