Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη Αλέξανδρος | 22 Νοεμβρίου 2025, 14:27
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τα 35 χρόνια υπηρεσίας αν μη τι άλλο ως υπαξιωματικός είναι πολλά. Άμεσα η απόσυρση 35ετιας, μέχρι 30 ετη το μέγιστο ως χρόνος υπηρεσίας και ας δωθουν έπειτα μειωμένες αποδοχές σύνταξης και εφάπαξ καταβολές. Είναι πάρα πολλά τα 35 έτη υπηρεσίας λόγω φύσης της εργασίας, πως θα ανταπεξέλθει ενας υπαξιωματικός π.χ 50 ετων ως μάχιμο στέλεχος; Χάνεται έτσι το αξιόμαχο των ενόπλων δυνάμεων. Αλλά με βρίσκει σύμφωνο η παύση εξέλιξης σε παιρεταιρω βαθμούς, δυστυχώς δεν αρέσει σε πολλούς αλλά είναι η πικρή αλήθεια, είναι μη φυσιολογικό να υπάρχει τόσος μεγάλος αριθμός αξιωματικών ΑΣΣΥ και ΕΜΘ και να έχουμε στερέψει απο υπαξιωματικούς, η αναλογία αξιωματικών-υπαξιωματικων στην παρούσα φάση δεν έχει λογική υπόσταση και χρειάζεται εξορθολογισμός. Οπότε θεωρώ δίκαιη την μη βαθμολογική εξέλιξη των υπαξιωματικών, αλλά με τη μείωση των ετών πραγματικής υπηρεσίας σε 30 ετη τουλάχιστον και ταυτόχρονα την βελτίωση της μισθολογικής εξέλιξης.