|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νέο μισθολόγιο συνιστά σοβαρή αδικία εις βάρος των στελεχών ΑΣΣΥ, που εισήλθαν μέσω πανελλαδικών εξετάσεων — πολλές φορές με ίσα ή και περισσότερα μόρια από τις σχολές ΑΣΕΙ. Παρ’ όλα αυτά, το σχέδιο νόμου μας κατατάσσει σε χαμηλότερες μισθολογικές βαθμίδες, δημιουργώντας στελέχη πολλών ταχυτήτων και υποτιμώντας πλήρως την προσπάθεια και τα προσόντα με τα οποία εισήλθαμε στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η μισθολογική αυτή υποβάθμιση δεν αντανακλά την πραγματική ευθύνη, την εμπειρία και το επιχειρησιακό βάρος που σηκώνουμε καθημερινά. Ένα τέτοιο πλαίσιο διαλύει το ηθικό, εντείνει τις ανισότητες και πλήττει ευθέως τη συνοχή και την αποτελεσματικότητα των ΕΔ.