Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Σταθης Παναγιωτου | 23 Νοεμβρίου 2025, 12:17
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σταθης Παναγιωτου' | 23 Νοεμβρίου 2025, 12:17

    Στο ΜΕΡΟΣ ΣΤ παρατηρούνται τα ακόλουθα : - Σημαντική και δυσανάλογη αύξηση των βασικών μισθών των Αξιωματικών (Κατηγορία Α) σε σχέση με τους Υπαξιωματικούς (Κατηγορία Β), ενώ οι βασικές αποδοχές των κατηγοριών Β και Γ παρουσιάζουν τάση εξομάλυνσης. - Το μεγαλύτερο ποσοστό των Υπαξιωματικών που εντάσσονται στην κατηγορία Β θα λαμβάνει μειωμένο μέγιστο βασικό μισθό, σε σύγκριση με τον βασικό μισθό που θα λάμβαναν με το προηγούμενο μισθολόγιο, όπως ίσχυε την 1η Μαρτίου 2025, για τα αντίστοιχα χρόνια υπηρεσίας. - Δυσανάλογη ποσοστιαία διαφοροποίηση στην καταβολή του βασικού μισθού (του εισαγωγικού Μ.Κ. της αντίστοιχης Κατηγορίας) υπέρ των μαθητών ΑΣΕΙ σε σχέση με τους μαθητές ΑΣΕΥ. - Οι θέσεις των υπαξιωματικών στην κατηγορία Β, έως την βαθμίδα Υ9 δεν έχουν επίπεδο ευθύνης. Προτείνεται , στο πλαίσιο της δίκαιης μισθολογικής αποζημίωσης, η επανεξέταση του νομοσχεδίου όσο αφορά, στην ποσοστιαία αύξηση των βασικού κατηγορίας Β , στην καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης και τις βαθμίδες κάτω της Υ10 της Β κατηγορίας, αναπροσαρμογή στο καταβαλλόμενο ποσό του επιδόματος επικινδυνότητας υπολογίζοντας τον κίνδυνο της κάθε ειδικότητας – εξειδίκευσης, καθώς και στην αύξηση του ποσοστού επι του βασικού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Β Κατηγορίας στους/στις μαθητές/τριες Σχολών ΑΣΕΥ. Προτείνεται, στο πλαίσιο της δίκαιης μισθολογικής αποζημίωσης και στην αποφυγή μισθολογικών στρεβλώσεων η επανεξέταση του νομοσχεδίου ως προς τα ακόλουθα σημεία: 1. Την ποσοστιαία αύξηση του βασικού μισθού της κατηγορίας Β, ώστε να ανταποκρίνεται πραγματικά τις αρμοδιότητες στο χώρο εργασίας. 2. Την καταβολή επιδόματος θέσης ευθύνης, με σαφή κριτήρια και αναπροσαρμογή των ποσών ώστε να αντικατοπτρίζουν το επίπεδο ευθύνης και τη βαρύτητα των καθηκόντων έως βαθμίδας Υ9, της κατηγορίας Β. 3. Την αναπροσαρμογή του επιδόματος επικινδυνότητας, με βάση τον πραγματικό βαθμό κινδύνου που χαρακτηρίζει κάθε ειδικότητα ή εξειδίκευση, ώστε να υπάρχει δίκαιη και ισότιμη μεταχείριση και αναγνώριση του κινδύνου. 4. Την αύξηση του ποσοστού επί του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Β κατηγορίας για τους/τις μαθητές/μαθήτριες των Σχολών ΑΣΕΥ, προκειμένου να αντικατοπτρίζεται η εκπαίδευση, η ευθύνη και οι ανάγκες που συνεπάγεται η φοίτηση στις σχολές αυτές.