Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Ν | 23 Νοεμβρίου 2025, 12:45
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με την ψήφιση των παραρτημάτων Α και Β και κατ’ επέκταση του Ν/Σ, ο νομοθέτης θα πρέπει να αναλογιστεί ότι:-Oυσιαστικά κατακερματίζει κάθε κίνητρο για προσφορά και απόδοση των στελεχών κατηγοριών ΑΣΣΥ και ΕΜΘ, οι οποίοι για περισσότερο από 32 χρόνια προσέφεραν τα μέγιστα για την υπεράσπιση της πατρίδας και του όρκου τους. Διοικητές-Προϊστάμενοι και Τμηματάρχες θα διατάζουν και θα εκτελούν μόνοι τους….-Καταστρατηγείται η έννοια της δικαιοσύνης και της συναδελφικότητας.-Δημιουργούνται ανισότητες εντός των Μονάδων καθόσον οι μισθολογικές αυξήσεις των εν λόγο στελεχών είναι αντιστρόφως ανάλογες με αυτές των Ανώτερων-Ανώτατων οι οποίοι βλέπουν τους μισθούς τους να εκτοξεύονται.Εν κατακλείδι οι ιθύνοντες και εμπνευστές του υπό διαβούλευση νομοθετήματος δεν σκέφτηκαν ότι θέτουν σε κίνδυνο την αρμονική λειτουργία των ΕΔ???? Μήπως τελικά ο βασικός τους στόχος είναι η διάλυσή τους και η αποτροπή των νέων υποψηφίων, είτε από Σχολές είτε από Διαγωνισμούς, στους κόλπους των με ότι αυτό συνεπάγεται????Άμεση απόσυρση του κάκιστου Ν/Σ ή στην χειρότερη περίπτωση, εφαρμογή του από τους νεοεισερχόμενους σε σχολές/προκηρύξεις.