Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 23 Νοεμβρίου 2025, 12:33




Πρόταση επί του Άρθρου 75, παρ. 3 Πρόταση Τροποποίησης Προτείνεται η ακόλουθη προσθήκη στην παράγραφο 3 του Άρθρου 75: «Ως υπηρεσία για τη μισθολογική κατάταξη και εξέλιξη αναγνωρίζονται και οι τίτλοι σπουδών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που αποκτήθηκαν πριν και κατά την διάρκεια της σταδιοδρομίας κατά πλήρη αντιστοιχία με όσα ισχύουν στο λοιπό Δημόσιο. Η αναγνώριση πραγματοποιείται στην κατηγορία που ανήκουν (ισχύει και για τους μεταταχθεντες και μετατασσομενους στην νέα κατηγορία), αποδίδοντας την προβλεπόμενη αύξηση κλιμακίου για προπτυχιακό, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο, όπως καθορίζεται από το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου.» Αιτιολόγηση 1. Εξίσωση με το υπόλοιπο Δημόσιο Η πρόταση αποκαθιστά την αναγκαία ισονομία μεταξύ στελεχών των ΕΔ και υπαλλήλων του Δημοσίου ως προς την αναγνώριση των τυπικών προσόντων για μισθολογική εξέλιξη. 2. Διαφάνεια και σαφήνεια Με τη ρητή διατύπωση στο άρθρο αποτρέπονται διαφορετικές ερμηνείες και εξασφαλίζεται ενιαία εφαρμογή στο σύνολο των Κλάδων. 3. Κίνητρο για επιμόρφωση και αναβάθμιση του προσωπικού Η αναγνώριση των τίτλων σπουδών συμβάλλει στην ενίσχυση των δεξιοτήτων του προσωπικού, κάτι που έχει άμεσο όφελος για την επιχειρησιακή και διοικητική λειτουργία των ΕΔ. 4. Ορθολογική αξιοποίηση προσόντων Τα στελέχη με υψηλά τυπικά προσόντα μπορούν να αξιοποιηθούν πιο αποτελεσματικά σε θέσεις αυξημένων απαιτήσεων, ενώ ορθά πρέπει να ανταμείβονται με βάση το ισχύον μισθολογικό πλαίσιο.