|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 66 Σύμφωνα με το άρθρο αυτό, λεκτικά, δικαίωμα σε μετάταξη έχουν μόνο οι μόνιμοι υπαξιωματικοί. Το άρθρο δεν λαμβάνει υπόψιν του ότι μετάταξη στο Σώμα Αξιωματικών μπορεί να θελήσει να αιτηθεί και κάποιος που έχει προέλευση εκ του Σώματος Μονίμων Υπαξιωματικών, που να πληρει όλες τις προϋποθέσεις του άρθρου 66 (α-ε), και να έχει προλάβει να προαχθεί σε αξιωματικό με τις διατάξεις του ν.3883/10. Για παράδειγμα, ένας Υπολοχαγός προέλευσης ΑΣΣΥ, που είναι αυτονόητο πως δεν θα μπορούσε να μεταταχθεί υποβιβαζόμενος σε Ανθυπολοχαγό. Δεν είναι δυνατόν όμως και στελέχη ίδιας προέλευσης να διαχωρίζονται (ενώ πληρούν τα ίδια κριτήρια που ο νόμος θεσπίζει) και κάποιοι να μπορούν να κάνουν χρήση της ευεργετικής διάταξης ενώ άλλοι όχι. Πρόκειται για κατάφορη διάκριση, που αντίκειται στα συνταγματικά δικαιώματα των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων ως πολιτών. Στο άρθρο πρέπει να προστεθεί η πρόβλεψη: «Εάν ο αιτούμενος τη μετάταξη στο Σώμα Αξιωματικών είναι αξιωματικός προέλευσης ΑΣΣΥ, που κατέχει ήδη βαθμό ανώτερο του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων, θα μετατάσσεται στο Σώμα Αξιωματικών με τον φέροντα βαθμό». Επιπλέον, οι αξιωματικοί από μετάταξη που υπηρετούν ήδη ή θα μεταταχθούν στο εξής, πρέπει να μην αποκλείονται από τον καταληκτικό βαθμό της νέας ειδικότητας τους, αλλά να αντιμετωπίζονται ισότιμα με τους λοιπούς αξιωματικούς της ειδικότητας, για λόγους ίσης μεταχείρισης. Η μετάταξη, τέλος, πρέπει να αποτελεί δικαίωμα (όχι διαδικασία για λίγους «επίλεκτους», με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την αναξιοκρατία της), όπως συμβαίνει σε όλο το υπόλοιπο Δημόσιο, όπου ένας ΔΕ μετατάσσεται σε ΠΕ αμέσως με την κατάθεση στην Υπηρεσία του πτυχίου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, κάτι που του αυξάνει/βελτιώνει και τις απολαβές και το κύρος και το ηθικό και την εξέλιξή του, αποτελώντας τεράστιο κίνητρο για την αυτοβελτίωση των στελεχών!