• Σχόλιο του χρήστη 'N.T' | 23 Νοεμβρίου 2025, 18:53

    Κε ΥΕΘΑ, διαβάζοντας κανείς και αναλύοντας το νέο επαίσχυντο νομοσχέδιο που φέρνετε προς ψήφιση στο Κοινοβούλιο, καταλαβαίνει από τα πρώτα άρθρα ότι τόσο εσείς όσο και οι σύμβουλοι σας που εμπνευστήκατε αυτό το έκτρωμα, είτε έχετε εμπάθεια προς τις Ένοπλες Δυνάμεις γενικότερα και ειδικότερα προς τους Αξιωματικούς προερχόμενους εξ Υπαξιωματικών καθώς και στους Υπαξιωματικούς, είτε είστε παντελώς άσχετοι και ανίκανοι. Αυτό το συμπέρασμα πηγάζει αβίαστα από το γεγονός ότι καταφέρνετε με ένα μόνο πολυνομοσχέδιο να επηρεάσετε, αλλάξετε, και σύμφωνα με εσάς να εκσυγχρονίσετε, όλους σχεδόν τους τομείς που αφορούν την λειτουργία των Ε.Δ. Συγκεκριμένα, με ένα πολυνομοσχέδιο φέρνετε κοσμογονικές αλλαγές με την μέθοδο του ΣΟΚ σε: α) Θητεία β) Περιουσία Ε.Δ. γ) Μισθολόγιο Ε.Δ. δ) Λειτουργία – Αναβάθμιση Εκπαίδευσης Σχολών Ε.Δ. και το σημαντικότερο ε) Στο Βαθμολογικό – Εξελικτικό των στελεχών Όσον αφορά την αναδιανομή στη περιουσία των Ε.Δ. εκεί τα πράγματα είναι ολοφάνερα ότι α) Ευνοείτε κραυγαλέα έναν εκ των τριών κλάδων των Ε.Δ. και β) Δημιουργείτε κεντρικό φορέα διαχείρισης προς εκμετάλλευση αυτής με αδιαφανείς – θολές διαδικασίες και αναθέσεις σε ιδιώτες. Το οποίο θα έχει πολύ γρήγορα αντίκτυπο στα έσοδα των Μετοχικών Ταμείων και νομοτελειακά στις παροχές που αυτά δίνουν (Μέρισμα, ΕΦΑΠΑΞ κλπ) στους μετόχους τους. Στην περίφημη δε αναβάθμιση και αναδιοργάνωση της εκπαίδευσης των παραγωγικών σχολών των Ε.Δ. διαφαίνεται πάλι η αγαπημένη σας ΔΙΑΚΡΙΣΗ. Αφού λέτε ότι επιδιώκετε την ανωτατοποίηση των ΑΣΜΥ ενώ στη πραγματικότητα υποβαθμίζετε ο ρόλος των αποφοίτων τους όπως προκύπτει από τα υπόλοιπα άρθρα του νομοσχεδίου που αφορούν την εξέλιξη τους και τα καθήκοντα τους. Η καθήλωση βαθμών δημιουργεί ανισότητες μεταξύ αξιωματικών που ασκούν παρόμοια καθήκοντα ή έχουν τα ίδια τυπικά προσόντα (π.χ. πτυχία ΑΕΙ που απέκτησαν κατά τη διάρκεια της θητείας τους), αλλά προέρχονται από διαφορετικές σχολές (ΑΣΣΥ vs ΑΣΕΙ). Επίσης, τίθεται ζήτημα άνισης μεταχείρισης αν η καθήλωση εφαρμοστεί σε συγκεκριμένες σειρές αποφοίτων και όχι σε άλλες προγενέστερες, χωρίς αποχρώντα λόγο δημοσίου συμφέροντος. Η βαθμολογική καθήλωση συνεπάγεται άμεσα και μισθολογική καθήλωση (ή μικρότερη αύξηση), επηρεάζοντας τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και το βιοτικό επίπεδο των στελεχών. Δήθεν «ανωτατοποίηση» των ΑΣΣΥ: Η συγκεκριμένη «μεταρρύθμιση» είναι στην πραγματικότητα επίφαση, καθώς το ΥΠΕΘΑ δεν διαθέτει νομική αρμοδιότητα για την απονομή πανεπιστημιακών τίτλων ή την ακαδημαϊκή αναγνώριση σχολών. Η πανεπιστημιακή αναγνώριση και η κατάταξη σχολών σε επίπεδα σπουδών ανήκουν αποκλειστικά στο Υπουργείο Παιδείας και μόνο αυτό μπορεί να καθορίσει αν ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα εντάσσεται στην ανώτατη εκπαίδευση ή όχι. Ως εκ τούτου, καμία υπουργική απόφαση του ΥΠΕΘΑ δεν μπορεί να απονείμει πανεπιστημιακό κύρος ή να αναγνωρίσει επαγγελματικά δικαιώματα που απορρέουν από πτυχία τεχνικών ειδικοτήτων. Η χρήση του όρου «ανωτατοποίηση» είναι λοιπόν παραπλανητική και οδηγεί σε σύγχυση της κοινής γνώμης καθώς επιχειρεί να παρουσιάσει ως ακαδημαϊκή μεταρρύθμιση μια εσωτερική διοικητική ρύθμιση. Ενώ όσον αφορά τις σχολές ΑΣΕΙ και τους αποφοίτους τους, δημιουργείτε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών, ενθαρρύνετε και εγκρίνετε τη συμμετοχή αυτών και μόνο σε ερευνητικά προγράμματα και τη συνεργασία τους με ΑΕΙ κλπ. Εκεί όμως που η αγαπημένη σας ΔΙΑΚΡΙΣΗ ή ΕΜΠΑΘΕΙΑ είναι ολοφάνερη είναι στο μισθολόγιο των στελεχών των Ε.Δ. καθώς και στο βαθμολογικό εξελικτικό. Με τη δημιουργία νέων μισθολογικών κλιμακίων εκτοξεύονται κυριολεκτικά οι αποδοχές του Α’ μισθολογικού κλιμακίου (προέλευσης ΑΣΕΙ) σε βαθμό που ακόμη και χωρίς τον πολλαπλασιασμό του Β.Μ. με τον συντελεστή, ο νέος μισθός τους να είναι μεγαλύτερος από ότι με το παλιό μισθολόγιο. Αντίθετα στις 3 άλλες κατηγορίες στελεχών ο νέος Β.Μ. είναι αισθητά χαμηλότερος, χωρίς τον πολλαπλασιασμό του με τον συντελεστή, από αυτόν που έπαιρναν με το παλιό μισθολόγιο. Από ότι διαφαίνεται λοιπόν οι γενναίες αυξήσεις που θα δουν στο μισθό τους τα στελέχη προέλευσης ΑΣΕΙ προκύπτουν από τις απώλειες των εισοδημάτων των άλλων κατηγοριών καθώς και από τις επιπλέον απώλειες που θα προκύψουν από την μη προαγωγή των ΑΣΣΥ σε επόμενους βαθμούς. Αναχρηματοδότηση δηλαδή εκ των έσω με τον ιδρώτα των άλλων. Άρα ΔΙΑΚΡΙΣΗ και αναταραχή στο στράτευμα. Εκεί όμως που και ο πιο καλοπροαίρετος κριτής του νέου πολυνομοσχεδίου αρχίζει να έχει δεύτερες σκέψεις όσο αφορά τα κίνητρα και την αναγκαιότητα να φέρετε τέτοιες αλλαγές στην ισορροπία και στη λειτουργία των Ε.Δ. αυτή την δύσκολη συγκυρία για την πατρίδα μας αλλά και την Ευρώπη, είναι το νέο βαθμολόγιο – καθηκοντολόγιο. Σε αυτό ουσιαστικά δεν επηρεάζεται η εξέλιξη των στελεχών προερχομένων από ΑΣΕΙ αλλά επέρχονται αλλαγές στις άλλες κατηγορίες στελεχών και ειδικότερα τεκτονικές αλλαγές στους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Συγκεκριμένα οι προέλευσης ΕΠΟΠ χάνουν ένα βαθμό, αυτό του Αρχιλοχία και αντιστοίχων. Οι προέλευσης ΕΜΘ καταταγέντες από το 1995 και μετά, δεν θα προαχθούν σε αξιωματικούς, όπως οι προηγούμενοι. Δηλαδή όπως διαφαίνεται δημιουργείται ΔΙΑΚΡΙΣΗ ακόμα και σε στελέχη της ίδιας προέλευσης…!!! Σε αυτούς όμως που επέρχεται ΟΛΕΘΡΟΣ και κατά το κοινών «χάνεται η μπάλα» είναι στους αποφοίτους ΑΣΣΥ. Εκεί ουσιαστικά προκύπτουν 4-5 διαφορετικές κατηγορίες, ήτοι αυτοί που προήχθησαν σε ανώτερους αξιωματικούς, αυτοί που προήχθησαν σε αξιωματικούς και αυτοί που δυστυχώς κατέχουν τον βαθμό του Ανθυπασπιστή και κάτω. Όλοι τους καταρχήν παραμένουν στάσιμοι!! Αδιαφορείτε πλήρως για το γεγονός ότι εισήχθησαν στις σχολές τους μετά από Πανελλήνιες Εξετάσεις, έχοντας ως δεδομένο οι καταταγέντες μέχρι το 2010 ότι ο καταληκτικός τους βαθμός θα είναι αυτός του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων, και από το 2010 και μετά, ύστερα από τον νόμο έκτρωμα του φίλου σας (κατά δήλωση σας) Ευάγγελου Βενιζέλου, ο βαθμός του Ταγματάρχη ή Αντισυνταγματάρχη (με κατοχή πτυχίου ΑΕΙ). Ουσιαστικά δηλαδή εσείς με το καινούριο νομοσχέδιο που φέρνετε, επιδεινώνετε πολύ περισσότερο την εξέλιξη των στελεχών σε σχέση με τον Μνημονιακό Νόμο 3883/2010, εν μέσω υποτίθεται άνθισης οικονομικής και ανάπτυξης. Σας διαφεύγει όμως ότι όταν από έναν άνθρωπο αφαιρείς από το εργασιακό του περιβάλλον στόχους και οικονομικά κίνητρα αυτός γίνεται αυτόματα μη παραγωγικός. Τόσα χρόνια αναφερόσαστε στους εξ υπαξιωματικών όλων των προελεύσεων ότι αποτελούσαν τη «ραχοκοκαλιά των Ε.Δ.» ή ήταν «οι αφανείς ήρωες», τώρα ξαφνικά κατά τα λεγόμενα σας αποτελούν βάρος οικονομικό για τον προϋπολογισμό του Υπουργείου, είναι αχρείαστοι, φέρουν βαθμούς χωρίς αντίκρισμα ή είναι κηφήνες. Θέλετε να εφαρμόσετε με αναδρομικότητα αλλαγές στην εξέλιξη στελεχών που κατετάγησαν σχεδόν 30 χρόνια πριν, γνωρίζοντας ότι αυτό είναι το λιγότερο άδικο και ανήθικο αν όχι και αντισυνταγματικό. Θα μπορούσα να γράψω ακόμα πολλά περισσότερα…γνωρίζω όμως ότι όλα τα σχόλια εδώ μέσα δεν πρόκειται να τα δεί κανείς και ούτε να τα λάβει υπόψιν του. Επίσης όλα αυτά που εξέθεσα παραπάνω και πολλά περισσότερα και πιο αναλυτικά σας τα έχουν κοινοποιήσει, πολλές φορές, οι αρμόδιοι φορείς. Εσείς όμως ΚΟΦΕΥΕΤΕ ή χειρότερα ξέρετε ότι είστε με τη λάθος πλευρά της ιστορίας αλλά επιμένετε δογματικά στις απόψεις σας και στις εισηγήσεις των συμβούλων σας. Θα σας θυμίσω απλώς τη ρήση ενός Έλληνα πολιτικού, πρώην αρχηγού του κόμματος σας, στη κυβέρνηση του οποίου διατελέσατε και Υπουργός. Του Κώστα Καραμανλή που ταιριάζει γάντι στη περίπτωση σας. «Αν δεν καταλαβαίνεις γιατί δυσανασχετούν και διαμαρτύρονται οι πολλοί, αν επιμένεις κόντρα σε όλες τις ενδείξεις ότι εσύ έχεις δίκιο και οι πολλοί άδικο, αν πιστεύεις ότι ξέρεις πάντα καλύτερα από αυτούς και η μόνη παραδοχή που κάνεις είναι ότι θα έπρεπε να το επικοινωνήσεις καλύτερα, είναι σχεδόν βέβαιο πως εκείνοι έχουν δίκιο και εσύ άδικο!! Αν ούτε αυτό το καταλαβαίνεις, τότε τα πράγματα είναι απείρως χειρότερα!!!» Όπως κάνουμε και εμείς όλα τα χρόνια που υπηρετούμε αδιάλειπτα και βάζουμε σε δεύτερη μοίρα τις οικογένειες μας και την υγεία μας για τη ΣΗΜΑΙΑ.. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. «ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΤΩΝ Ε.Δ.» «ΌΧΙ ΣΤΟ ΣΏΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΏΝ»