Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη Κώστας | 24 Νοεμβρίου 2025, 10:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κώστας' | 24 Νοεμβρίου 2025, 10:05

    Η ουσιαστική απουσία προαγωγής για μεγάλα χρονικά διαστήματα στον ίδιο βαθμό και η κατάργηση της εξέλιξης σε βαθμούς Αξιωματικών (Λοχαγού, Ταγματάρχη) προκαλούν: Αποδυνάμωση του Ηθικού: Η απώλεια του στόχου για την κατάληψη ανώτερων διοικητικών βαθμών (Αξιωματικών), οδηγεί σε αίσθημα αδιεξόδου και επαγγελματική ματαίωση. Η στασιμότητα μετατρέπει την μακρόχρονη υπηρεσία σε «βαθμολογικό πλαφόν» (plateau). Μείωση Αρμοδιοτήτων και Κύρους: Το νέο πλαίσιο δημιουργεί ένα «τοίχος» στη μέση της καριέρας. Το στέλεχος, παρόλο που αποκτά τεράστια εμπειρία (20-25 έτη), δεν λαμβάνει τον αντίστοιχο βαθμό, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να ασκήσει ουσιαστικά διοικητικά καθήκοντα ή να μην έχει το απαιτούμενο κύρος έναντι νεότερων Αξιωματικών (Α). Πρόβλημα Διαδοχής: Η ανατροπή της εξέλιξης στερεί από τις Ένοπλες Δυνάμεις την εμπειρία των Υπαξιωματικών σε ανώτερους διοικητικούς βαθμούς, μειώνοντας την ποιότητα της ιεραρχικής πυραμίδας.