Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μ.Κ' | 24 Νοεμβρίου 2025, 23:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Έκκληση Δικαιοσύνης για τους ΕΠΟΠ Κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης, έγινε ξεκάθαρο ότι το μεγαλύτερο κενό του σχεδίου νόμου αφορά την αξιοποίηση των πτυχιούχων ΕΠΟΠ και την επιβεβλημένη προσαρμογή της σταδιοδρομίας τους στις σημερινές πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι ΕΠΟΠ υπηρετούν πλέον πάνω από 20 χρόνια, αποτελούν τον βασικό κορμό εμπειρίας στις Μονάδες και σε μεγάλο ποσοστό είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ, συχνά με μεταπτυχιακά, εξειδικεύσεις, σεμινάρια και πραγματική επιχειρησιακή αξία. Ωστόσο, το θεσμικό πλαίσιο παραμένει στάσιμο, δημιουργώντας συνθήκες άνισης μεταχείρισης, έλλειψης προοπτικής και πλήρους υποαξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού. Με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης, ζητούμε: 1. Άμεση αναγνώριση όλων των πτυχίων ΑΕΙ–ΤΕΙ από την ημέρα κατάθεσης Όχι μετά από 12–15 έτη υπηρεσίας. Ούτε μετά από χρονοβόρες κρίσεις και αόριστες διαδικασίες. Η αναγνώριση του τίτλου σπουδών είναι θεμελιώδες δικαίωμα. 2. Μετάταξη Πτυχιούχων ΑΕΙ στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων Όπως ορίζει το πνεύμα του νόμου, η επετηρίδα αυτή είναι ο φυσικός χώρος για την αξιοποίηση των πτυχιούχων στελεχών. Η μη συμπερίληψη των ΕΠΟΠ δεν έχει καμία τεχνική, επιχειρησιακή ή νομική βάση. 3. Μετάταξη Πτυχιούχων ΤΕΙ/ΑΕΙ στην επετηρίδα της ΣΜΥ Για όλες τις ειδικότητες που δεν υπάγονται στους ειδικούς επιστήμονες. Η ΣΜΥ ήδη δέχεται πτυχιούχους μέσω κατατακτηρίων και η ένταξη των ΕΠΟΠ είναι πλήρως συμβατή. 4. Ειδική μέριμνα για μη μόνιμους ΕΠΟΠ – ειδικά όσους επιμελούνται ΑμεΑ Η άμεση, υποχρεωτική και χωρίς καθυστερήσεις μετάθεση στο τόπο στήριξης του ΑμεΑ πρέπει να καταστεί ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ και όχι διακριτική ευχέρεια. 5. Δίκαιες και αξιοκρατικές κρίσεις Με διαφάνεια, αντικειμενικά κριτήρια, κοινωνικά κριτήρια και πραγματικά υπηρεσιακά δεδομένα. Κλείνοντας Το προσωπικό δεν είναι αναλώσιμο. Είναι επένδυση. Είναι ανθρώπινο κεφάλαιο υψηλής αξίας. Καλούμε την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει σε πραγματική μεταρρύθμιση, όχι σε αποσπασματικές λύσεις. Οι ΕΠΟΠ του 2025 δεν είναι οι ΕΠΟΠ του 2001 και η νομοθεσία πρέπει να το αναγνωρίσει. Αν η Πολιτεία θέλει σύγχρονες και αξιόμαχες Ένοπλες Δυνάμεις, τότε οφείλει να αξιοποιήσει στο μέγιστο αυτούς που έχουν ήδη αποδείξει την αξία τους.