Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Φωκάς Αντώνης' | 25 Νοεμβρίου 2025, 01:00

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Άρθρο 7 • Η αξιολόγηση προβλέπεται ως διαδικασία χωρίς καμία υπηρεσιακή συνέπεια για κατηγορίες με προκαθορισμένη οροφή εξέλιξης, γεγονός που παραβιάζει την αρχή της αποτελεσματικής διοικητικής κρίσης. Η διοίκηση δεν μπορεί να διενεργεί αξιολόγηση που δεν παράγει έννομο αποτέλεσμα. • Η αποσύνδεση αξιολόγησης και υπηρεσιακής μεταβολής παραβιάζει την αρχή της αξιοκρατίας, διότι η επαγγελματική ικανότητα δεν επηρεάζει την εξέλιξη. Το αποτέλεσμα καθορίζεται αποκλειστικά από την προέλευση και όχι από πραγματικά υπηρεσιακά κριτήρια. • Η διάταξη δημιουργεί άνιση μεταχείριση μεταξύ αξιωματικών που υπόκεινται στην ίδια αξιολόγηση αλλά δεν έχουν την ίδια δυνατότητα υπηρεσιακής συνέπειας. Όταν η κρίση είναι κοινή αλλά το αποτέλεσμα προαποφασισμένο, παραβιάζεται η αρχή της ισότητας. • Η αξιολόγηση καθίσταται τυπική διαδικασία χωρίς ουσιαστικό σκοπό, γεγονός που αντίκειται στην αρχή της χρηστής διοίκησης και της αναλογικότητας, αφού επιβάλλεται διοικητική πράξη χωρίς δυνατότητα επίδρασης στην υπηρεσιακή κατάσταση. • Η ρύθμιση διαφοροποιείται από τον ν. 3883 του 2010, όπου οι καταληκτικοί βαθμοί υπήρχαν αλλά η αξιολόγηση είχε ουσιαστικό αποτέλεσμα και μπορούσε να επηρεάσει την υπηρεσιακή πορεία. Στο νέο πλαίσιο η κρίση δεν έχει καμία λειτουργική αξία για συγκεκριμένες κατηγορίες, με αποτέλεσμα να παραβιάζεται η αρχή της ουσιαστικής υπηρεσιακής κρίσης.