Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη Ανώτερος Αξκός | 25 Νοεμβρίου 2025, 06:01
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στον ΕΣ επικρατεί το εξής παράδοξο εδώ και χρόνια. Ο υφιστάμενος να λαμβάνει μεγαλύτερο μισθό από τον προϊστάμενο!!! Σε ποιά δημόσια υπηρεσία ή ιδιωτική εταιρία συμβαίνει ο υπάλληλος να λαμβάνει μεγαλύτερο μισθό από τον Δντη του; Αυτό το έκτρωμα που ίσχυε με την κατηγορία Γ κυρίως πρέπει να σταματήσει, η σειρά μισθολογικά θα πρέπει Α>Β>Γ. Δεν μπορούν αξκοι να λαμβάνουν λιγότερα χρήματα και καλούνται να επιβληθούν σε υφισταμενους τους! Ευτυχώς αυτό το φαινόμενο με το νέο πολυνομοσχέδιο φθίνει. Επίσης το επίδομα Διοίκησης να λαμβάνεται και από τους εκάστοτε Υπδκτες που εκτελούν πραγματική Υπηρεσία ως άμεση αμτικαταστάτες των Δκτων, κατά το ήμισυ. Δεν δύναται να λαμβάνει το εν λόγω επίδομα ο Αλχιας Μονάδας και να μην το λαμβάνει ο Υπδκτης, η λέει ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗΣ είναι συνθέτη και δεν επιδέχεται καμίας παρερμηνιας. Υπουργέ μου έκανες κάτι σωστό, διόρθωσε την παραπάνω αδικία! Συγχαρητήρια για το νομοσχέδιο είναι προς την σωστή κατεύθυνση, όσοι αντιδρούν το κάνουν επειδή δεν έχουν πειθαρχία και θα πρέπει αυτή να επιβληθεί. Δηλαδή η κατηγορία Γ τι φιλοδοξίες είχε; Να γίνουν Ανώτεροι Αξκοι ; Εάν είναι δυνατόν....!