• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΕΜΕΡΤΖΗΣ' | 25 Νοεμβρίου 2025, 11:06

    Σχόλιο για το Άρθρο 106 (σχέδιο νόμου ΥΠΕΘΑ – Ειδικές απαγορεύσεις & υποχρεώσεις): Η απαγόρευση άσκησης ιδιωτικού έργου ή επαγγέλματος με αμοιβή από αξιωματικούς και μόνιμους υπαξιωματικούς, όπως προβλέπεται στο Άρθρο 106, δημιουργεί ανισότητα μεταξύ επιστημονικών ειδικοτήτων των Ενόπλων Δυνάμεων, ειδικά σε σχέση με τους Μηχανικούς και Τεχνικούς. Νομοθετική τεκμηρίωση – παραπομπές: Σύνταγμα της Ελλάδος Άρθρο 4 παρ. 1: «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου.» Άρθρο 5 παρ. 1: «Καθένας έχει δικαίωμα στην ελεύθερη ανάπτυξη της προσωπικότητάς του και στη συμμετοχή στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας…» Άρθρο 25 παρ. 1: «Οι αρχές του κράτους δικαίου και της ίσης μεταχείρισης είναι δεσμευτικές για όλα τα όργανα της Πολιτείας…» Υπαλληλικός Κώδικας – Ν. 3528/2007 Άρθρο 31: Επιτρέπει, υπό όρους και με υπηρεσιακή άδεια, την άσκηση ελεύθερου επιστημονικού έργου σε δημόσιους υπαλλήλους, εφόσον δεν θίγεται το δημόσιο/υπηρεσιακό συμφέρον. Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας – Ν. 6422/1934, Ν. 716/1977 Ορίζει τους όρους άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού, την επαγγελματική υπογραφή, αδειοδότηση και δικαιώματα διπλωματούχων Μηχανικών. Νομολογία Διοικητικών Δικαστηρίων & ΑΣΕΠ Αναγνωρίζει την ισονομία ως υποχρέωση της Διοίκησης στην αντιμετώπιση δημοσίων υπαλλήλων και στρατιωτικών στελεχών με ισότιμο τρόπο ως προς επιστημονικά και επαγγελματικά δικαιώματα. Συνταγματική αιτιολόγηση: Η αποκλειστικότητα του δικαιώματος ιδιωτικής απασχόλησης για ορισμένες ειδικότητες αντιβαίνει στη συνταγματική αρχή της ισότητας (άρθρο 4), περιορίζει αναίτια την επαγγελματική δυνατότητα των Μηχανικών και Τεχνικών (άρθρο 5), και δημιουργεί διακριτική μεταχείριση χωρίς τεκμηριωμένο λόγο δημοσίου συμφέροντος. Σύσταση-Τροποποίηση: Να προστεθεί στο άρθρο η δυνατότητα άσκησης έργου επιστημονικού αντικειμένου και για τους Μηχανικούς και Τεχνικούς των ΕΔ, υπό τους ίδιους δεοντολογικούς κανόνες, με άδεια αρχηγού του οικείου ΓΕ και έλεγχο συμβατότητας με τα συμφέροντα των ΕΔ, όπως ήδη ισχύει για Υγειονομικό και προτείνεται να ισχύσει και για το ΚΣ Πληροφορικής. Με τον τρόπο αυτό υλοποιείται η ισονομία, η ίση πρόσβαση στο δικαίωμα εργασίας, και διασφαλίζεται η αξιοποίηση του επιστημονικού δυναμικού των ΕΔ. Ζητώ λοιπόν την προσθήκη σχετικής διάταξης στο Άρθρο 106 που να αφορά όλους τους Μηχανικούς και Τεχνικούς, ώστε να εξαλειφθεί η διακριτική μεταχείριση και να κατοχυρωθεί το δικαίωμα ιδιωτικής εργασίας υπό τις προϋποθέσεις που ισχύουν για τις λοιπές εξαιρέσεις.