|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το παρόν νομοσχέδιο που στόχο έχει την αναβάθμιση των Ενόπλων Δυνάμεων, θα έχει το εντελώς αντίθετο αποτέλεσμα από αυτό που επιδιώκεται για τους εξής λόγους: 1.Με την κατηγοριοποίηση του προσωπικού, βάση της προέλευσης του,δημιουργούνται κοινωνικές τάξεις εντός των Ενόπλων Δυνάμεων κάτι το οποίο θα λειτουργίσει εις βάρος της συνοχής,συστατικό το οποίο είναι εντελώς απαραίτητο σε ένοπλες-μάχιμες μονάδες (Ένοπλες Δυνάμεις,Σώματα Ασφαλείας κ.τ.λ.) προκείμένου να μπορούν να δουλέψουν.Όταν ο αξιωματικός δεν μπορεί να βρίσκεται κοντά στον τελευταίο στρατιώτη,να γνωρίζει τις δυνατότητες του, την ψυχολογία του,πως θα δώσει διαταγές οι οποίες θα μπορούν να εκτελεστούν και να φέρουν αποτέλεσμα; Οταν ο αξιώματικόψς δεν μπορεί να βρίσκεται κοντά στον τελευταίο στρατιώτη, πως θα αποκτήσει την εμπιστοσύνη του, θα τον εμπνεύσει και θα πάρει το καλύτερο των δυνατοτήτων του; Όταν σε μία μονάδα δεν ισχύσει η αρχή "ο ένας για όλους και όλοι για ένα" η μονάδα δέν θα μπορεί να προστατεύσει τον εαυτό της και όλους τους υπόλοιπους για τους οποίους είναι ταγμένη να υπηρετεί. 2.Στελέχη της κατηγόρίας που προέρχεται από σχολές Υπαξιωματικών,είναι αυτά που ξεκινούν την σταδιοδρομία από τα χαμηλότερα στρώματα της ιεραρίας και αποκτούν εμπειρία σε επιχειρισιακό και τεχνικό επίπεδο, η οποία είναι υπερπολύτιμη,δεν πρέπει να χάνεται και το στέλεχος προς στο τέλος της σταδιοδρομίας του, θα πρέπει να προάγεται σε βαθμό αξιωματικού,έστω και εκτός οργανικών θέσεων,προκειμένου να έχει το κίνητρο και την δυνατότητα, να την μεταδώσει στους επόμενους. Η πυραμίδα της επετηρίδας σε κάθε κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων, θα πρέπει να είναι ενιαία και όχι ξεχωριστή ανάλογα με την προέλευση του προσωπικού και θα πρέπει να διαμορφώνεται με ανάλογες προσλήψεις και προαγογές. Η εισαγωγή των Σχολών των Μάχιμων Αξιωματικών,(εκτός Πιλότων, Μηχανικών, Σωμάτων κ.τ.λ). δεν θα πρέπει να γίνεται από ιδιώτες, αλλά από ήδη υπηρετούντες Υπαξιωματικούς, οι οποίοι θα δηλώνουν συμμετοχή και θα έχουν προϋπηρεσία από Πέντε έως Δεκα χρόνια, ανάλογα με την προέλευση (Σχλή Υπαξ. ή ΕΠΟΠ). Η εισαγωγή σε σχολή Αξιωματικών θα γίνεται κατόπιν εξετάσεων τύπου ασέπ για το αδιάβλητο της διαδικασίας και λοιπών προκαταρκικών και ψυχοτεχνικών εξετάσεων. Με αυτό τον τρόπο η ιεραρχική πυραμίδα θα διαμορφοθεί όπως πρέπει να είναι, το προσωπικό θα εμπιστεύεται την ηγεσία και η ηγεσία θα είναι πιο ολοκληρωμένη και πιο αποτελεσματική.-