Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΛΙΑΜΤΣΙΑΣ Λ' | 25 Νοεμβρίου 2025, 12:22

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  κ. ΥΕΘΑ, Με το παρόν σχέδιο νόμου μηδενίζετε κάθε κίνητρο για τους εν ενεργεία αξιωματικούς προερχόμενους από ΑΣΣΥ, ιδίως των σειρών 91–93 που έχουν συμπληρώσει πάνω από 32 χρόνια υπηρεσίας. Η κατάργηση της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου δεν αποτελεί μεταρρύθμιση — αποτελεί καθαρή αποδόμηση της υπηρεσιακής και ηθικής τους υπόστασης. Η απόφαση αυτή λειτουργεί ως δεύτερη τιμωρία από την ίδια πολιτική παράταξη που μόλις δύο χρόνια πριν αναγνώρισε τη χρόνια αδικία. Δημιουργείτε έτσι ένα κλίμα θεσμικής αναξιοπιστίας και ηθικής απαξίωσης που διαχέεται σε όλα τα στελέχη προερχόμενα από ΑΣΣΥ. Ας ειπωθεί ξεκάθαρα: Όταν αφαιρείτε προοπτική, εξέλιξη, δικαιοσύνη και κινητροδότηση από τα στελέχη πρώτης γραμμής των Ενόπλων Δυνάμεων, τότε πλήττετε ευθέως το αξιόμαχο. Δεν μπορεί να υπάρξει σύγχρονη, αποτελεσματική και αξιόπιστη άμυνα όταν οι αξιωματικοί αισθάνονται ότι η ίδια η πολιτεία τους θεωρεί αναλώσιμους και υποδεέστερους. Με τέτοιες ρυθμίσεις, ποιος θα συνεχίσει να υπηρετεί με ζήλο, πρωτοβουλία και αίσθημα δικαίου; Η ανατροπή της ρύθμισης Παναγιωτόπουλου —που δικαίωσε μετά από δεκαετίες τα στελέχη ΑΣΣΥ— ανατρέπει την φυσική συνέχεια της πολιτικής του ίδιου κόμματος και διαρρηγνύει την εμπιστοσύνη των στελεχών στους θεσμούς. Είναι πράξη αψυχολόγητη, άδικη και επικίνδυνη. Αντί να αποτελέσει μοντέλο για την εξέλιξη των επόμενων σειρών ΑΣΣΥ, σε συνδυασμό με την ακαδημαϊκή τους αναβάθμιση σε ΑΕΙ, επιχειρείται η πλήρης απαξίωση ενός θεσμού που στηρίζει εδώ και πάνω από έναν αιώνα τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Ζητούμε: – Να παραμείνει απαραβίαστο το άρθρο 52 του ν. 5018/2023. – Να αφαιρεθούν οι διατάξεις που καταργούν το άρθρο 37 ν. 4494/2017. – Να διορθωθεί το Παράρτημα Α, ώστε οι σειρές ΑΣΣΥ 91–93 να συνεχίσουν να λαμβάνουν τον καταληκτικό βαθμό Συνταγματάρχη και αντιστοίχων έως την αποστρατεία τους το 2028. Η επιλογή είναι κρίσιμη: Ή θα ενισχυθεί το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω δίκαιης μεταχείρισης του προσωπικού, ή θα υπονομευθεί εκ των έσω, λόγω απώλειας κινήτρων και βαθιάς απογοήτευσης. Και αυτή η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά την πολιτική ηγεσία.