Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη ΛΙΑΜΤΣΙΑΣ ΛΟΥ | 25 Νοεμβρίου 2025, 12:17
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
κ. ΥΕΘΑ, Με το παρόν σχέδιο νόμου μηδενίζετε κάθε κίνητρο για τους εν ενεργεία αξιωματικούς προερχόμενους από ΑΣΣΥ, Δημιουργείτε έτσι ένα κλίμα θεσμικής αναξιοπιστίας και ηθικής απαξίωσης που διαχέεται σε όλα τα στελέχη που υπηρετούν επι δεκαετίες Ας ειπωθεί ξεκάθαρα: Όταν αφαιρείτε προοπτική, εξέλιξη, δικαιοσύνη και κινητροδότηση από τα στελέχη πρώτης γραμμής των Ενόπλων Δυνάμεων, τότε πλήττετε ευθέως το αξιόμαχο. Δεν μπορεί να υπάρξει σύγχρονη, αποτελεσματική και αξιόπιστη άμυνα όταν οι αξιωματικοί αισθάνονται ότι η ίδια η πολιτεία τους θεωρεί αναλώσιμους και υποδεέστερους. Με τέτοιες ρυθμίσεις, ποιος θα συνεχίσει να υπηρετεί με ζήλο, πρωτοβουλία και αίσθημα δικαίου; Η επιλογή είναι κρίσιμη: Ή θα ενισχυθεί το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων μέσω δίκαιης μεταχείρισης του προσωπικού, ή θα υπονομευθεί εκ των έσω, λόγω απώλειας κινήτρων και βαθιάς απογοήτευσης. Και αυτή η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά την πολιτική ηγεσία.