Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Ευστράτιος Δημ. | 25 Νοεμβρίου 2025, 15:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ευστράτιος Δημ.' | 25 Νοεμβρίου 2025, 15:00

    Τι να πρωτοπούμε για το νομοσχέδιο!!! Για τους ΑΣΕΙ που θα παραμένουν περισσότερα χρόνια στους βαθμούς και με την νομοθέτηση των ΝΟΘ (αυτό ισχύει και στους άλλους θεσμούς) θα φτάνουν με δυσκολία στον βαθμό του Ανχη και η πλειονότητα θα αποστρατεύονται στο βαθμό του Σχη και των αντιστοίχων. Για τους ΑΣΣΥ που ενώ υποτίθεται ότι οι σχολές γίνονται Ανώτατες, τους αφαιρεί έξι βαθμούς ενώ σε πολλές περιπτώσεις οι ήδη υπηρετούντες θα παραμένουν στον ίδιο βαθμό μέχρι 16 χρόνια !!! Για τους ΕΜΘ που είναι αόρατοι στο πολυνομοσχέδιο, τους αφαιρεί τρεις βαθμούς, που η ίδια κυβέρνηση πριν δύο χρόνια θεσμοθέτησε δύο βαθμούς και τώρα τους παίρνει πίσω !!! Για τους ΕΠ.ΟΠ. που τους αφαιρεί ένα βαθμό ενώ θα παραμένουν για 7-8 χρόνια ως στρατιώτες και των αντιστοίχων !!! Για τους ΟΒΑ που τους αποκλείει από το επίδομα ειδικών συνθηκών - επικινδύνου και της αποζημίωσης της νυχτερινής εργασίας. Για την μη πρόβλεψη καθηκοντολογίου με αποτέλεσμα να εκτελούν καθήκοντα Αξιωματικού αλλά να φέρουν βαθμό Υπαξιωματικού !!! Για την απουσία πρόβλεψης τεχνικού επιδόματος, επιδόματος στέγης αλλά και την εξαίρεση του επιδόματος παραμεθορίου σε περιοχές που χορηγείται κανονικά στο πολιτικό προσωπικό (και καλώς χορηγείται) του ΥΠΕΘΑ . Για την τιμωρητική πρόβλεψη στους συναδέλφους μας ειδικών καταστάσεων με την μη χορήγηση του επιδόματος επικινδύνου. Για την απουσία προβλέψεων τι θα συμβεί με τις παροχές των Μετοχικών Ταμείων που έχουν άμεση σχέση με τον Βαθμό (ΒΟΕΑ - Μερίσματα - Βοηθήματα κλπ) Για την απουσία προβλέψεων τι θα συμβεί με την μοριοδότηση για τις μεταθέσεις, τις τοποθετήσεις Εξωτερικού, τις αιτήσεις για στέγαση σε στρατιωτικά οικήματα / θέρετρα αλλά και με τον αριθμό εκτέλεσης υπηρεσιών που όλα έχουν άμεση συνάρτηση με τον βαθμό του κάθε συναδέλφου. Για την μη πρόβλεψη συνυπηρέτησης μεταξύ συναδέλφων μη μονιμοποιηθέντων ΕΠΟΠ. Για τις πενιχρές αυξήσεις, - σημειωτέον από το 2010 βλέπουμε μόνο μειώσεις,- που η πλειονότητα του προσωπικού, πάνω από 60.000 στελέχη (Β και Γ κατηγορία) θα είναι κάτω από 100 ευρώ καθαρά, όταν ο κατώτατος μισθός του ανειδίκευτου εργάτη από το 2019 μέχρι σήμερα αυξήθηκε κατα 230 ευρώ !!! Για την μη πρόβλεψη του δικαιώματος στην νόμιμη δεύτερη εργασία, όσων το επιθυμούν ανεξαρτήτως βαθμού και προέλευσης. ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΕΥΘΥΝΗ. Η Πολιτική Ηγεσία που δεν κάλεσε σε διάλογο τους κοινωνικούς εταίρους δηλαδή τους θεσμικούς εκπροσώπους των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικών, για ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο, όπως συμβαίνει στις χώρες της Ε.Ε. Η Στρατιωτική Ηγεσία που οφείλει να υπερασπίζεται το προσωπικό που διοικεί και να επισημαίνει με τον πιο σαφή τρόπο τις συνέπειες που επιφέρουν τέτοιες ρυθμίσεις και να μην επιτρέπει διατάξεις που διαταράσσουν την υπηρεσιακή ηρεμία και πλήττουν το ηθικό του προσωπικού. Οι Βουλευτές που θα κληθούν να ψηφίσουν αντισυνταγματικές διατάξεις και προβλέψεις που πλήττουν εργασιακά και ηθικά το στρατιωτικό προσωπικό. Τα στελέχη των Ε.Δ. αξίζουν ένα θεσμικό πλαίσιο που σέβεται το έργο τους, προστατεύει την επαγγελματική τους προοπτική και ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων. Η φωνή μας οφείλουμε να είναι ισχυρή, σταθερή και ξεκάθαρη, ώστε κανείς να μην μπορεί να αγνοήσει τις επιπτώσεις που προκαλούνται σε όλους εμάς που υπηρετούμε την Πατρίδα μας με ευθύνη και αφοσίωση. Οι Στρατιωτικοί έχουμε Κρίση και το κυριότερο Μνήμη. Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου" .