Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος' | 25 Νοεμβρίου 2025, 20:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το πρόβλημα δεν είναι οι γυναίκες, το πρόβλημα είναι το πώς διαμορφώνεται το πλαίσιο στελέχωσης. Δε γίνεται να δημιουργούνται “παραθυράκια” που επιτρέπουν διαφορετικές διαδρομές προς προνόμια, θέσεις ή ακόμη και συντάξιμες προϋπηρεσίες, την ίδια στιγμή που άλλοι σηκώνουν όλο το βάρος της υποχρεωτικής θητείας. Από τη μία, ανοίγουν προγράμματα εθελοντριών με συντάξιμο χρόνο. Από την άλλη, το πρόγραμμα ειδικής θητείας μετατρέπεται σε έμμεση πύλη προς αξιωματικούς. Και αργότερα, βλέπουμε διορισμούς σε θέσεις που προκύπτουν μέσα από διαδικασίες χωρίς κοινά κριτήρια για όλους (πχ. Καταλυτικός βαθμός ανδρών ΕΜΘ και γυναικών). Αυτά δε συνιστούν ισονομία. Όταν υπάρχουν πολλαπλές “έξτρα” διαδρομές που δεν είναι διαθέσιμες σε όλους όσοι υπηρετούν, δημιουργείται αναπόφευκτα αίσθημα αδικίας. Αν πραγματικά μιλάμε για αξιοκρατία και ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων, τότε πρέπει να υπάρχει ενιαίο πλαίσιο, καθαροί κανόνες και ίδιες ευκαιρίες – όχι εξαιρέσεις που λειτουργούν σαν παράθυρα για λίγους και σαν υποχρεώσεις για πολλούς