Άρθρο 269
Εθελοντική στράτευση γυναικών
- Επιτρέπεται η κατάταξη Ελληνίδων στον ΣΞ, για εκπλήρωση εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας, από την 1η Ιανουαρίου του έτους κατά το οποίο διανύουν το εικοστό (20ό) έτος, έως την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν το εικοστό έκτο (26ο) έτος της ηλικίας τους.
- Η διάρκεια της εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας της παρ. 1 καθορίζεται σε δώδεκα (12) μήνες.
- Ο αριθμός των Ελληνίδων που προσκαλείται σε κατάταξη καθορίζεται ανά ημερολογιακό έτος.
- Οι εθελόντριες Ελληνίδες αποκτούν στρατιωτική ιδιότητα, όμοια με αυτή των αρρένων που κατατάσσονται για εκπλήρωση της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και υπάγονται στους ίδιους στρατιωτικούς νόμους και κανονισμούς.
- Όσες εκπληρώνουν εθελοντική στρατιωτική υπηρεσία, σύμφωνα με την παρ. 2, δύνανται να ανακατατάσσονται ή επανακατατάσσονται ως ΟΒΑ, σύμφωνα με τις ισχύουσες για τους άρρενες διατάξεις.
- Όσες, μετά την εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων, απολύονται οριστικά, εγγράφονται στην εφεδρεία του ΣΞ, μέχρι τη συμπλήρωση του τεσσαρακοστού (40ού) έτους της ηλικίας τους, και εντάσσονται στο έφεδρο θήλυ προσωπικό.
- Η επιστρατευτική ένταξη του έφεδρου θήλεος προσωπικού πραγματοποιείται σύμφωνα με τις υπηρεσιακές ανάγκες από την αρμόδια Διεύθυνση του ΓΕΣ.
Άρθρο 270
Διαδικασία επιλογής και κατάταξης
- Για εκπλήρωση εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας δύνανται να κατατάσσονται Ελληνίδες οι οποίες:
α) πληρούν τα ηλικιακά όρια της παρ. 1 του άρθρου 269,
β) είναι ικανές κατηγορίας πρώτης (Ι/1) έως δεύτερης (Ι/2) και
γ) δεν έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα από οποιοδήποτε ποινικό δικαστήριο σε κάθειρξη.
- Όσες επιθυμούν να καταταγούν για εκπλήρωση εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας, καταθέτουν αίτηση στη Διεύθυνση Στρατολογικού του ΓΕΣ από την 1η Ιανουαρίου έως την 31η Μαρτίου κάθε έτους. Με την αίτηση συνυποβάλλονται φωτοαντίγραφο του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας και υπεύθυνη δήλωση περί μη αμετάκλητης καταδίκης σε ποινή κάθειρξης.
- Η Διεύθυνση Στρατολογικού του ΓΕΣ αναζητά αυτεπάγγελτα πιστοποιητικό γέννησης και αντίγραφο ποινικού μητρώου γενικής χρήσης.
- Οι αιτήσεις που κατατίθενται νωρίτερα ή εκπρόθεσμα, καθώς και σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις των περ. α) και γ) της παρ. 1, επιστρέφονται στις ενδιαφερόμενες.
- Αν ο αριθμός των αιτήσεων υπερβαίνει τον καθοριζόμενο για κάθε ημερολογιακό έτος αριθμό των κατατασσόμενων Ελληνίδων, η επιλογή πραγματοποιείται βάσει της χρονικής σειράς προτεραιότητας κατάθεσης των αιτήσεων.
- Η Διεύθυνση Στρατολογικού του ΓΕΣ παραπέμπει στην πλησιέστερη στον τόπο διαμονής αρμόδια ΣΥΕ για κρίση της σωματικής και ψυχικής υγείας και ένταξη σε κατηγορία σωματικής ικανότητας αριθμό υποψηφίων, ίσο με τον καθορισμένο για κάθε ημερολογιακό έτος αριθμό κατατασσόμενων, προσαυξημένο κατά είκοσι τοις εκατό (20%). Στην περίπτωση αυτή εφαρμόζεται η παρ. 2 του άρθρου 282 για τη σύνθεση των ΣΥΕ.
- Οι ΣΥΕ εντάσσουν σε κατηγορία σωματικής ικανότητας τις παραπεμπόμενες σύμφωνα με τους πίνακες παθήσεων που ισχύουν για τους στρατευσίμους.
- Όσες παραπεμπόμενες εντάσσονται στις κατηγορίες σωματικής ικανότητας τρίτης (Ι/3) έως πέμπτης (Ι/5), καθώς και όσες δεν παρουσιάζονται στις αρμόδιες ΣΥΕ εντός της ταχθείσας προθεσμίας, αποκλείονται από τη διαδικασία.
- Σε περίπτωση ύπαρξης κενών θέσεων, μετά την ένταξη των υποψηφίων σε κατηγορίες σωματικής ικανότητας σύμφωνα με την παρ. 7, η διαδικασία παραπομπής της παρ. 6 είναι δυνατόν να επαναλαμβάνεται και για λοιπές υποψήφιες που δεν είχαν παραπεμφθεί αρχικά, ώστε να πληρωθεί το σύνολο των καθορισθεισών θέσεων των προσκαλούμενων σε κατάταξη. Η διαδικασία ολοκληρώνεται το αργότερο έως την 31η Μαΐου εκάστου έτους.
- Με την ολοκλήρωση των διαδικασιών παραπομπής:
α) αναρτάται άμεσα στον διαδικτυακό τόπο του ΓΕΣ πίνακας υποψηφίων που γίνονται δεκτές, κυρωμένος από τον Αρχηγό ΓΕΣ, ώστε να προσκληθούν ονομαστικά, και πίνακας απορριπτομένων υποψηφίων, όπου αναγράφεται και ο λόγος του αποκλεισμού, με την επιφύλαξη του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων) (L 119) και του ν. 4624/2019 (Α’ 137). Οι υποψήφιες λαμβάνουν γνώση με μέριμνά τους.
β) Καθορίζονται από τη Διεύθυνση Στρατολογικού του ΓΕΣ ο χρόνος και το κέντρο κατάταξης και αποστέλλονται στις αρμόδιες με βάση τα δημοτολόγια εγγραφής Στρατολογικές Υπηρεσίες τα σχετικά Σημειώματα Κατάταξης, τα οποία επιδίδονται στις προσκαλούμενες σε κατάταξη αυτοπροσώπως ή δια του νόμιμου αντιπροσώπου ή μέσω μηνύματος στην προσωπική τους διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
- Η κατάταξη πραγματοποιείται έως τέλος Ιουνίου εκάστου έτους.
- Οι μη παρουσιασθείσες για κατάταξη εμπρόθεσμα δεν γίνονται δεκτές και δεν υπέχουν περαιτέρω συνέπειες. Είναι δυνατή η παράταση της προθεσμίας κατάταξής τους έως πέντε (5) ημέρες, κατόπιν διαπίστωσης λόγων αντικειμενικής αδυναμίας από οποιαδήποτε στρατιωτική ή αστυνομική αρχή.
- Τα κέντρα ή οι μονάδες κατάταξης δεν κάνουν καμία δεκτή για κατάταξη, αν κατά την προσέλευσή της σε αυτές δεν αποδεικνύονται η πρόσκληση σε κατάταξη και η ταυτότητά της από επίσημα στοιχεία.
- Αρμόδιοι φορείς παρακολούθησης των εθελοντριών Ελληνίδων είναι οι αντίστοιχοι των αρρένων οπλιτών.
Άρθρο 271
Στρατολογική παρακολούθηση
- Τα κέντρα ή οι μονάδες κατάταξης ενεργούν σύμφωνα με τις διαταγές του ΓΕΣ που εκδίδονται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 4 του άρθρου 276 και συντάσσουν καταστάσεις καταταγεισών και μη, τις οποίες διαβιβάζουν στις αρμόδιες στρατολογικές υπηρεσίες το συντομότερο δυνατό μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας κατάταξης.
- Οι στρατολογικές υπηρεσίες για όσες έχουν καταταγεί, δημιουργούν στρατολογική μερίδα στο ΜΑΘ και καταχωρίζουν τις σχετικές μεταβολές.
- Η αρμοδιότητα παρακολούθησής τους από τις στρατολογικές υπηρεσίες καθορίζεται με βάση τα δημοτολόγια που είναι εγγεγραμμένες.
- Οι περί αρρένων καθορισθείσες μεταβολές εφαρμόζονται ανάλογα, προσαρμοζόμενες, όπου απαιτείται.
Άρθρο 272
Αναλογική εφαρμογή διατάξεων
- Για την εφαρμογή του παρόντος, εφαρμόζονται οι παρακάτω διατάξεις του Μέρους Η΄, αναλόγως:
α) Τα άρθρα 205, 207 και 208, όσον αφορά ειδικά στην εξέταση της σωματικής ικανότητας όσων γυναικών υπηρετούν για εκπλήρωση κύριας ή εφεδρικής στρατιωτικής υπηρεσίας, καθώς και το άρθρο 212 ως προς την επανεξέταση της σωματικής ικανότητας εφέδρων,
β) τα άρθρα 209 έως 211, μόνο ως προς την κλήση τους για εκπλήρωση εφεδρικής υπηρεσίας, καθώς και το άρθρο 206 όταν κατατάσσονται για εκπλήρωση εφεδρικής υπηρεσίας,
γ) το άρθρο 213, περί επανεξέτασης σωματικής ικανότητας ακαταλλήλων για στράτευση (Ι/5), αποκλειστικά για όσες κρίνονται Ι/5 μετά την εκπλήρωση κύριας στρατιωτικής υπηρεσίας,
δ) το άρθρο 203 περί του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας, πλην των παρ. 5, 6 και 7,
ε) Οι παρ. 1, 2, 3, 6 και η περ. α) της παρ. 7 του άρθρου 215 περί της οριστικής απόλυσης από τις ΕΔ, με την επιφύλαξη της παρ. 6 του ίδιου άρθρου, ως προς τη διαδικασία της εσφαλμένης απόλυσης,
στ) το άρθρο 216, πλην των παρ. 2 και 6, το άρθρο 217 περί των στρατιωτικών υποχρεώσεων των εφέδρων, καθώς και τα άρθρα 263 και 264,
ζ) τα άρθρα 218 έως 221 σε περίπτωση ανυποταξίας ή λιποταξίας των ενταγμένων στην εφεδρεία,
η) τα άρθρα 234 και 235, περί των δαπανών κίνησης των καλουμένων σε κατάταξη και των στρατευόμενων υπαλλήλων.
- Ως προς τις δικαιούμενες άδειες απουσίας, εφαρμόζονται οι εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις που αφορούν στις δικαιούμενες άδειες απουσίας όσων υπηρετούν στις ΕΔ, είτε για εκπλήρωση της κύριας ή εφεδρικής στρατιωτικής τους υπηρεσίας, είτε ως ΟΒΑ, αντίστοιχα.
- Η ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και οι διοικητικής φύσης διαταγές για τους άρρενες οπλίτες, εφαρμόζονται αναλόγως και για τις εθελόντριες Ελληνίδες, ιδίως ως προς τα θέματα:
α) τοποθετήσεων, μεταθέσεων, αποσπάσεων, διαθέσεων και καθηκόντων που ανατίθενται,
β) κατανομής σε Όπλα και Σώματα, απονομής ειδικοτήτων και μετατάξεων,
γ) διοικητικής μέριμνας και υγειονομικής περίθαλψης,
δ) στολών,
ε) πειθαρχίας και εκπαίδευσης (διάρκεια και αντικείμενα),
στ) κατάρτισης και διακίνησης ατομικών εγγράφων,
ζ) μηνιαίων οικονομικών παροχών οπλιτών και
η) χορήγησης στρατιωτικών δελτίων ταυτότητας.
- Επιτρέπονται παρεκκλίσεις, οι οποίες δικαιολογούνται λόγω φύλου, σε θέματα που ρυθμίζονται με διοικητικής φύσης διαταγές, συμπεριλαμβανομένων αυτών της παρ. 3.
Άρθρο 273
Διακοπή της εκπλήρωσης εθελοντικής κύριας στρατιωτικής υπηρεσίας
- Η εκπλήρωση της εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας των εθελοντριών Ελληνίδων διακόπτεται υποχρεωτικά στις παρακάτω περιπτώσεις:
α) ένταξη σε κατηγορία σωματικής ικανότητας τρίτης (Ι/3) έως πέμπτης (Ι/5),
β) κύηση,
γ) χορήγηση αναβολής στράτευσης για λόγους υγείας, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν για τους στρατεύσιμους,
δ) αμετάκλητη καταδίκη από οποιοδήποτε ποινικό δικαστήριο σε κάθειρξη και
ε) συνδρομή των προϋποθέσεων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 185.
- Σε περίπτωση υποχρεωτικής διακοπής της παροχής στρατιωτικής υπηρεσίας τους, διαγράφονται από την οργανική δύναμη της μονάδας τους και τους χορηγείται προσωρινό απολυτήριο, δεν υπέχουν περαιτέρω υποχρέωση εκπλήρωσης του υπολοίπου της εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας τους και δεν δύνανται να επανακαταταγούν.
- Για την κρίση τους ως ακατάλληλων για στράτευση (Ι/5) για ψυχικές παθήσεις από τις ΕΔΥΨΕ δεν λαμβάνεται υπόψη η προϋπόθεση της περ. α) της παρ. 6 του άρθρου 208.
Άρθρο 274
Αναγνώριση υπηρεσίας και μοριοδότηση σε διαγωνισμούς
- Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας των εθελοντριών Ελληνίδων λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης, κατόπιν αναγνώρισης και εξαγοράς, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας.
- Ο χρόνος υπηρεσίας τους στις ΕΔ μοριοδοτείται σύμφωνα με την περ. ι) του άρθρου 1 του π.δ. 292/2001 (Α΄ 204), περί κριτηρίων επιλογής, στους διαγωνισμούς πρόσληψης ΕΠΟΠ.
- Οι γνωματεύσεις των αρμοδίων υγειονομικών επιτροπών των ΕΔ που τις εντάσσουν σε κατηγορίες σωματικής ικανότητας, ή τους χορηγούν αναβολή στράτευσης για λόγους υγείας, δεν λαμβάνονται υπόψη για τη συμμετοχή τους σε διαγωνισμούς πρόσληψης στις ΕΔ, στα Σώματα Ασφαλείας και στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή.
Άρθρο 275
Λοιπές διατάξεις για την εθελοντική στράτευση γυναικών
- Η στρατιωτική υποχρέωση των εθελοντριών Ελληνίδων εκπληρώνεται αποκλειστικά σε μονάδες και υπηρεσίες του ΓΕΣ.
- Οι εθελόντριες Ελληνίδες δύνανται να επιλέγονται ως υποψήφιες ή δόκιμες έφεδροι αξιωματικοί (ΔΕΑ), εφαρμοζομένων των αντίστοιχων διατάξεων για τους άρρενες, με την επιφύλαξη του επόμενου εδαφίου. Η διάρκεια θητείας όσων ονομάζονται ΔΕΑ είναι δώδεκα (12) μήνες, σε κάθε περίπτωση, και το άρθρο 273 εφαρμόζεται και εν προκειμένω.
- Σε περίπτωση εσφαλμένης πρόωρης απόλυσής τους, εάν το υπόλοιπο των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων υπερβαίνει τις τριάντα (30) ημέρες, οι απολυθείσες καλούνται σε επανακατάταξη, σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 215 και σε περίπτωση μη επανακατάταξής τους δεν εγγράφονται στην εφεδρεία.
- Κατά το διάστημα εκπλήρωσης εθελοντικής στρατιωτικής υπηρεσίας, δεν παρέχεται δικαίωμα χορήγησης αναβολής κατάταξης σε αδελφό που υπηρετεί ή καλείται ταυτόχρονα για εκπλήρωση κύριας στρατιωτικής υποχρέωσης.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΥΣ ΙΑ΄
Άρθρο 276
Εξουσιοδοτικές διατάξεις Μέρους ΙΑ΄
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατόπιν πρότασης του Αρχηγού του ΓΕΣ, είναι δυνατόν ορισμένες κατηγορίες εθελοντριών Ελληνίδων να απολύονται νωρίτερα και πάντως όχι πριν από τη συμπλήρωση εννέα (9) μηνών πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, σύμφωνα με το άρθρο 269.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατόπιν πρότασης του Αρχηγού ΓΕΣ, έως τις 20 Δεκεμβρίου κάθε ημερολογιακού έτους, καθορίζονται ο αριθμός των προσκαλούμενων σε κατάταξη Ελληνίδων του επόμενου ημερολογιακού έτους. Με την ίδια απόφαση δύνανται να επανακαθορίζονται τα χρονικά διαστήματα της κατάθεσης αιτήσεων, της διαδικασίας παραπομπής, καθώς και ο χρόνος κατάταξης, σύμφωνα με τις παρ. 2, 9 και 11 του άρθρου 270.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται κατόπιν πρότασης του Αρχηγού ΓΕΣ, δύναται να καθορίζονται ο τρόπος υποβολής των αιτήσεων, οι λεπτομέρειες της διαδικασίας επιλογής κατάταξης των εθελοντριών Ελληνίδων, η διαδικασία συμπληρωματικής πρόσκλησης υποψηφίων σε περίπτωση μη κατάταξης των αρχικά προσκαλουμένων, σύμφωνα με το άρθρο 270, η διαδικασία επιλογής τους ως υποψήφιων εφέδρων αξιωματικών και δοκίμων εφέδρων αξιωματικών, σύμφωνα με το άρθρο 275, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του Μέρους ΙΑ΄.
- Με απόφαση του Αρχηγού ΓΕΣ που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται:
α) οι υποχρεώσεις των κέντρων και των μονάδων κατάταξης για την ομαλή και απρόσκοπτη διενέργεια της διαδικασίας κατάταξης, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση της κατάταξης, σύμφωνα με το άρθρο 270,
β) ο τρόπος συνεργασίας των κέντρων και των μονάδων κατάταξης με τις Στρατολογικές Υπηρεσίες κατά τη διαδικασία κατάταξης και μέχρι την ολοκλήρωση εκπλήρωσης της στρατιωτικής υποχρέωσης, σύμφωνα με το άρθρο 270,
γ) ο τύπος και ο τρόπος έκδοσης των επιστρατευτικών εντύπων που χορηγούνται στις οριστικά απολυόμενες, καθώς και ο τρόπος διακίνησης και παρακολούθησης των ατομικών τους εγγράφων, σύμφωνα με το άρθρο 272,
δ) ο τύπος του προσωρινού απολυτηρίου που τους χορηγείται σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 273 και
ε) η τήρηση, διαχείριση και ενημέρωση ονομαστικής ηλεκτρονικής βάσης δεδομένων με τα ληξιαρχικά και στρατολογικά στοιχεία των εθελοντριών Ελληνίδων.
Άρθρο 277
Καταργούμενες διατάξεις Μέρους ΙΑ΄
Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται οι διατάξεις του ν. 705/1977 (Α΄279), περί στράτευσης των Ελληνίδων, οι οποίες αφορούν αποκλειστικά στην εθελούσια κατάταξη Ελληνίδων στις Ένοπλες Δυνάμεις προς εκπλήρωση στρατιωτικής υποχρέωσης.
Το σχέδιο νόμου είναι προχειρογραμμένο. Θα δημιουργήσει τρομερά δομικά προβλήματα στις ΕΔ τα επόμενα χρόνια. Η μη προαγωγή αποφοίτων ΑΣΕΙ σε Αξκούς και η έλλειψη αυτών των Αξκών οι οποίοι με τις γνώσεις τους ουσιαστικά είναι οι βασικοί στυλοβάτες των μονάδων θα δημιουργήσει προβλήματα που δεν θα μπορέσουν να καλυφθούν από έφεδρους εξ εφέδρων.
Ο θεσμός των εφέδρων Αξιωματικών δεν εξυπηρετεί το 2030 καμία πλέον σκοπιμότητα. Είναι παντελώς ανεκπαίδευτοι και όταν θα κληθούν να υπηρετήσουν σε περίοδο επιστράτευσης δεν θα έχουν τα επαγγελματικά ηθικά και στρατιωτικά προσόντα να ανταπεξέλθουν στην αποστολή τους.
Όσο για τα θέματα θητείας ευκαιρίας και Αξιοποίηση δεξιοτήτων στη θητεία, ας εκπαιδευτούν οι στρατιώτες στην κύρια ειδικότητά τους. Οι στρατιώτες απολύονται και δεν γνωρίζουν την ειδικότητά τους.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι πλήγμα για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων δυνάμεων.
Από οικονομικής άποψης, μειώνονται δραματικά οι αποδοχές-εφάπαξ-σύνταξη
ΒΟΕΑ.
Η ψυχολογία των στελεχών αυτή την στιγμή είναι στα τάρταρα.
Προδομένοι σε σημείο εξευτελισμού από την επικείμενη υποβάθμιση όλων μας με το εν λόγω νομοσχέδιο.
Το κλήμα που επικρατεί στις μονάδες σε όλη την Ελλάδα είναι ηλεκτρισμένο και οι εκφράσεις όπως » προδότες» και «ψεύτες» για τον ΥΕΘΑ και τον Πρωθυπουργό, ακούγονται, από χιλιάδες στελέχη και τις οικογένειές τους, καθημερινά.
Ένα νομοσχέδιο ελλιπέστατο, αντισυνταγματικό, ανήθικο και αντιεθνικό.
Απαράδεκτο να συζητάμε τη στράτευση των γυναικών. Η γυναίκα στη σημερινή κοινωνία καλείται να επιτελέσει πολλαπλούς ρόλους με πολύ δυσκολία σε σημείο να σκέφτεται να κάνει παιδιά. Δε βοηθάει σε καμία περίπτωση την υπογεννητικότητα της χώρας, αντίθετα μάλιστα. Δώστε κίνητρα ώστε να αυξηθούν οι γεννήσεις αν πραγματικά αγαπάτε την πατρίδα μας. Επίσης, σαν εν ενεργεία υπαξιωματικός θεωρώ ότι όλο το νομοσχέδιο χρήζει απόσυρσης. Υποβαθμίζει όλα τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και δεν παρέχει κανένα όφελος για τα ίδια τα στελέχη.
Η οικογένεια Βράχου αποτελείται από τον πατέρα, ταγματάρχη Αδάμαστο, τη μητέρα, λοχαγό Ευγενία και τη φανταρίνα κόρη τους, τη Βίκυ. Ο πατέρας απαξιώνει τις γυναίκες στο στράτευμα, η κόρη ερωτεύεται έναν ανθυπολοχαγό δικαιώνοντας τον πατέρα της, αλλά η μητέρα καταφέρνει να αναδείξει τον γυναικείο λόχο.
Σκηνοθεσία: Νίκος Δένδιας
Εν έτει 2025, που σε μεγάλο βαθμό έχει επιτευχθεί η ισότητα των φύλων στον δυτικό πολιτισμό και που στις Ένοπλες Δυνάμεις κατατάσσονται, ως μόνιμο προσωπικό ή ΕΠΟΠ, χωρίς ποσόστωση άνδρες και γυναίκες, είναι οπισθοδρομική και προβληματική η πρόβλεψη για υποχρεωτική στράτευση των Ελλήνων και για εθελοντική των Ελληνίδων, καθώς και οποιαδήποτε πριμοδότηση των γυναικών διαφοροποιείται από όσα ισχύουν για τους άνδρες οπλίτες. Ωστόσο, είναι αυτονόητο ότι η στράτευση των γυναικών προϋποθέτει αρχικά δημιουργία κατάλληλων δομών σε όσα στρατόπεδα πρόκειται να υπηρετήσουν.
Οι αλλαγές στο βαθμολόγιο των στελεχών δεν πρέπει και δεν μπορούν να ισχύσουν για όσους ήδη υπηρετούν ως στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων ή φοιτούν ήδη στις Στρατιωτικές Σχολές. Η άμεση εφαρμογή του νέου βαθμολογίου στα ήδη υπηρετούντα στελέχη όλων των προελεύσεων (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ μονιμοποιηθέντες και μη) παραβιάζει την συνταγματική αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προστατευόμενης εμπιστοσύνης, καθόσον ανατρέπει αιφνιδιαστικά το καθεστώς βαθμολογικής εξέλιξης, χωρίς μάλιστα την πρόβλεψη ουσιαστικών μεταβατικών διατάξεων. Παραβιάζει επίσης την αρχή της ισότητας διότι στελέχη με την ίδια προέλευση , την ίδια εκπαίδευση και τα ίδια προσόντα, εξελίσσονται διαφορετικά με μόνο κριτήριο τον διαφορετικό χρόνο κατάταξης στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για τους ανωτέρω λόγους, αν δεν αποσυρθεί το νέο προτεινόμενο βαθμολόγιο, να ισχύσει το βαθμολόγιο από όσους θα καταταγούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, μετά την θέση σε ισχύ του νέου νόμου.
Επιτέλους ασχοληθείτε σοβαρά με τα προβλήματα του προσωπικού των ΕΔ.
Η εθελοντική στράτευση των γυναικών δεν θα συνεισφέρει επιχειρησιακά και στρατηγικά και ουδεμία χρησιμότητα θα προσδώσει, κατά την παρούσα χρονική περίοδο, στις ΕΔ. Θα μπορούσαν να καταταγούν ως ΕΠΟΠ ή να εισαχθούν στις στρατιωτικές σχολές, αφού πλέον τα κριτήρια είναι ίδια με τους άνδρες. Από την άλλη, οι γυναίκες έχουν να διεκπεραιώσουν πολλαπλούς ρόλους κατά τη διάρκεια της ζωής τους και δεν είναι υποχρεωμένες να αποδείξουν τίποτα έναντι των ανδρών, για να τις επιβαρύνουμε με ένα ακόμα καθήκον. Επίσης ο στρατός, ως ανδροκρατούμενος χώρος, δε διαθέτει τις κατάλληλες υποδομές για την υλοποίηση του εγχειρήματος και οι δαπάνες που πιθανόν να γίνουν, θα μπορούσαν να δοθούν σε πιο αναγκαίους σκοπούς, όπως: αναβάθμιση εγκαταστάσεων, προμήθεια και χορήγηση ειδών ιματισμού, προμήθεια νέων οχημάτων και συντήρηση λοιπών μέσων κίνησης. Στην παρούσα περίοδο θα ήταν πολύ πιο χρήσιμο να δοθούν κίνητρα για τεκνοποίηση, με σκοπό να αντιμετωπιστεί η υπογεννητικότητα και το κρίσιμο δημογραφικό πρόβλημα.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) χαιρετίζει την πρόθεση του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας να προχωρήσει σε ρυθμίσεις που αφορούν την εθελοντική στράτευση των γυναικών. Η πρωτοβουλία αυτή αποτελεί, αναμφίβολα, ένα θετικό πρώτο βήμα προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης της συμμετοχής των γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Ωστόσο, το προτεινόμενο πλαίσιο εμφανίζει σοβαρές ελλείψεις. Στερείται ολιστικής προσέγγισης, δεν ενσωματώνει τους απαραίτητους θεσμικούς μηχανισμούς ισότητας και αφήνει ανοιχτό τον κίνδυνο δημιουργίας νέων ανισοτήτων αντί να θεραπεύει τις υφιστάμενες.
Κύριες παρατηρήσεις:
1. Περιοριστικό ηλικιακό πλαίσιο & εφαρμογή μόνο στον Στρατό Ξηράς
Η ένταξη των γυναικών αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς (ΓΕΣ) αποτελεί θεσμική ανισότητα έναντι ΠΝ/ΠΑ.Η διαφοροποίηση αυτή μεταξύ κλάδων και η υιοθέτηση στενών ηλικιακών ορίων αποκλείουν σημαντικό αριθμό γυναικών με υψηλά προσόντα ή διαφορετική επαγγελματική διαδρομή. Δημιουργείται έτσι ένα πλαίσιο άνισων ευκαιριών χωρίς τεκμηρίωση.
2. Απουσία υποδομών και εξοπλισμού προσαρμοσμένου στο φύλο
Δεν προβλέπονται:
κατάλληλοι χώροι υγιεινής και διαμονής,
στολές και εξοπλισμός σχεδιασμένος για γυναικεία σωματοδομή,
μέτρα υγειονομικής και επιχειρησιακής ασφάλειας για συνθήκες εκπαίδευσης και άσκησης.
Η ΠΟΜΕΝΣ έχει επανειλημμένα τονίσει ότι χωρίς στοιχειώδεις υποδομές, η ένταξη των γυναικών παραμένει θεωρητική.
3. Μη ενσωμάτωση κρίσιμων προτάσεων της ΠΟΜΕΝΣ
Δεν περιλαμβάνονται καίρια θεσμικά εργαλεία όπως:
– Ανεξάρτητος μηχανισμός καταγγελιών για περιστατικά παρενόχλησης και έμφυλης βίας.
– Υποχρεωτική εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα παρενόχλησης και καλλιέργειας κουλτούρας σεβασμού.
-Ρυθμίσεις προστασίας εγκυμοσύνης, μητρότητας,λοχείας ,το γεγονός αυτό υπονομεύει τη δυνατότητα πραγματικής ισότιμης συμμετοχής των γυναικών.
-Συστηματική συλλογή και παρακολούθηση στατιστικών δεδομένων ισότητας στις Ε.Δ.
Χωρίς τα παραπάνω δεν διασφαλίζεται η de facto ισότητα στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Η ΠΟΜΕΝΣ θεωρεί ότι το νομοσχέδιο, στη σημερινή του μορφή, δεν μπορεί να λειτουργήσει ως πραγματικό εργαλείο ισότητας. Η στρατιωτική ενσωμάτωση των γυναικών απαιτεί υποδομές, κουλτούρα πρόληψης, μηχανισμούς προστασίας και ολοκληρωμένη πολιτική ισότητας. Το παρόν σχέδιο νόμου δεν ενσωματώνει καμία από τις κρίσιμες αυτές προϋποθέσεις.
Για να υπάρξει ουσιαστική μεταρρύθμιση, απαιτούνται:
σαφείς και μετρήσιμες πολιτικές ισότητας φύλων,
θεσμική προστασία της μητρότητας & ομαλές διαδικασίες επανένταξης,
σύγχρονες επιχειρησιακές και υγειονομικές υποδομές,
εκπαίδευση όλου του προσωπικού σε ζητήματα παρενοχλητικης συμπεριφοράς, πρόληψης και αντιμετώπισης της έμφυλης βίας,
ανεξάρτητος μηχανισμός παρακολούθησης και διαχείρισης περιστατικών βίας ή παρενόχλησης.
Η Γραμματεία Ισότητας Φύλων της ΠΟΜΕΝΣ παραμένει στη διάθεση του Υπουργείου για ουσιαστική συνεργασία και τεχνική υποστήριξη, με στόχο τη δημιουργία ενός πραγματικά σύγχρονου και ασφαλούς πλαισίου συμμετοχής των γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Κατερίνα Κιουρτσίδου
Γραμματέας Ισότητας Φύλων της ΠΟΜΕΝΣ
Η Ντροπή και η ξεφτίλα δεν έχει όριο σε αυτό το κράτος .
Σε μια Ελλάδα που υποφέρει από την υπογεννητικότητα και θεωρείται μη αναστρέψιμη για πολλά χρόνια ακόμη, η λύση του κυρίου υπουργού είναι η εθελοντική στράτευση των γυναικών κ αργότερα θα μας το κάνει και υποχρεωτικό.
Δηλαδή μετά την αποφοίτηση από το πανεπιστήμιο , αντί να προσπαθούμε να βρούμε δουλειά κ χτίσουμε τη ζωή μας κάνοντας οικογένεια θα έχουμε και τον στρατό τώρα ….
Με ένα στράτευμα που ο μισθός των στρατιωτικών είναι στα όρια της επιβίωσης και καθιστούν ιδιαίτερα δύσκολο την δημιουργία οικογένειας από τα στελέχη , η λύση σε αυτό απ’ τον υπουργό είναι να τους υποβιβάσει ακόμη περισσότερο.
Ζητάμε την απόσυρση του νομοσχεδίου άμεσα.
Η Ελληνίδα γυναίκα θα πρέπει να στηρίζει την οικογένεια και να συνδράμει στο δημογραφικό πρόβλημα της χώρας μας.
Η στράτευση των γυναικών θα πρέπει να παραμείνει σε εθελοντικό επίπεδο
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι πλήγμα για το σύνολο των στελεχών των Ενόπλων δυνάμεων.
Από οικονομικής άποψης, μειώνονται δραματικά οι αποδοχές-εφάπαξ-σύνταξη
ΒΟΕΑ.
Η ψυχολογία των στελεχών αυτή την στιγμή είναι στα τάρταρα.
Προδομένοι σε σημείο εξευτελισμού από την επικείμενη υποβάθμιση όλων μας με το εν λόγω νομοσχέδιο.
Το κλήμα που επικρατεί στις μονάδες σε όλη την Ελλάδα είναι ηλεκτρισμένο και οι εκφράσεις όπως » προδότες» και «ψεύτες» για τον ΥΕΘΑ και τον Πρωθυπουργό, ακούγονται, από χιλιάδες στελέχη και τις οικογένειές τους, καθημερινά.
Ένα νομοσχέδιο ελλιπέστατο, αντισυνταγματικό, ανήθικο και αντιεθνικό.
Άκρως ρατσιστικό. Οφέλη μόνο για τις γυναίκες αλλά όχι για τους άντρες και το σύνολο των στρατιωτικών, όπως η αναγνώριση της θητείας ως πραγματικός χρόνος για τις γυναίκες αλλά ταυτόχρονα κατάργηση για τους ΕΠΟΠ άντρες.
Η Ελλάδα γερνά, οι νέοι λιγοστεύουν και η τουρκική απειλή παραμένει υπαρκτή. Ταυτόχρονα, οι γυναίκες μπορούν πλέον να ανταποκριθούν ισάξια σε κάθε τομέα, όπως κάνουν ήδη στις Ένοπλες Δυνάμεις ως στελέχη.
Επομένως, πρέπει να αλλάξει το στρατολογικό πλαίσιο ώστε και οι γυναίκες να υπηρετούν ως κληρωτές και έφεδροι. Χρειαζόμαστε ένα σύστημα όπως του Ισραήλ, όπου όλοι είναι εκπαιδευμένοι και έτοιμοι.
Η στρατιωτική θητεία πρέπει να αποτελεί κοινό δικαίωμα και καθήκον όλων των πολιτών.
Η Ελλάδα συρρικνώνεται δημογραφικά και οι τάξεις των στρατευσίμων μειώνονται καθημερινά. Την ίδια στιγμή, η Τουρκία αποτελεί μια σταθερή και πραγματική απειλή. Οι γυναίκες έχουν αποδείξει τις ικανότητές τους σε όλους τους επαγγελματικούς χώρους, όπως και στις Ένοπλες Δυνάμεις ως στελέχη.
Είναι ώρα να επεκταθεί η θητεία και στις γυναίκες, ώστε η χώρα να διαθέτει πραγματική εφεδρεία και όχι θεωρητική. Το ισραηλινό μοντέλο αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση: καθολική εκπαίδευση, ετοιμότητα και συμμετοχή όλων.
Ο Στρατός πρέπει να συνδεθεί ξανά με την κοινωνία ως κοινή υποχρέωση και βήμα προς την ενηλικίωση.
Η Ελλάδα γερνά και οι στρατεύσιμοι λιγοστεύουν. Η απειλή από την Τουρκία είναι υπαρκτή και τα στρατόπεδα αδειάζουν. Οι γυναίκες έχουν αποδείξει ότι μπορούν να σταθούν παντού, όπως ήδη κάνουν στις τάξεις των στελεχών.
Γι’ αυτό απαιτείται αλλαγή στο στρατολογικό σύστημα: συμμετοχή και των γυναικών στους κληρωτούς και τους εφέδρους. Χρειαζόμαστε μοντέλο Ισραήλ, με κοινωνία πλήρως εκπαιδευμένη και έτοιμη στην πράξη.
Ο Στρατός πρέπει να αποτελεί κοινό σημείο αφετηρίας ενηλικίωσης και υποχρέωση όλων.
Η Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρό δημογραφικό πρόβλημα, με συνεχώς μειούμενες γεννήσεις και μείωση του αριθμού των στρατευσίμων. Τα στρατόπεδα σταδιακά αδειάζουν, ενώ παράλληλα η τουρκική απειλή παραμένει πραγματική. Σήμερα οι γυναίκες αποδεικνύουν σε κάθε επαγγελματικό χώρο ότι μπορούν να ανταποκριθούν το ίδιο αποτελεσματικά με τους άνδρες, στο πλαίσιο πάντα των βιολογικών τους δυνατοτήτων.
Είναι λοιπόν αναγκαίο να επαναπροσδιοριστεί το στρατολογικό σύστημα, με συμμετοχή και των γυναικών στις τάξεις των κληρωτών και των εφέδρων, όπως ήδη συμβαίνει με την παρουσία τους στο Σώμα των Αξιωματικών και Υπαξιωματικών. Χρειαζόμαστε ένα μοντέλο αντίστοιχο με το δόγμα του Ισραήλ: μια κοινωνία όπου όλοι οι πολίτες είναι εκπαιδευμένοι και έτοιμοι να στελεχώσουν τις δυνάμεις εφεδρείας στην πράξη.
Ο Στρατός πρέπει να αποτελεί κομβικό στάδιο της ενηλικίωσης για όλους — ένα δικαίωμα και μια υποχρέωση κοινή.
Μάλλον ψάχνετε για «Υπασπίστριες» με το άρθρο για τη στράτευση των γυναικών!
Αυτό είναι εντελώς απαράδεκτο και πρέπει να αποσυρθεί άμεσα!
Μια προσαρμογή του Φινλανδικού, ή Ισραηλινού μοντέλου θα ήταν αρκετά επωφελές.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ. ΆΠΟΣΥΡΣΗ!!
Πλήρης υποβάθμιση των στρατιωτικών και ιδίως των υπαξιωματικών ανεξαρτήτως προέλευσης.παρακαλώ για την πλήρη απόσυρση του νομοσχεδίου για την εξέταση του απο μηδενική βάση.
Μιλάμε για στασιμότητα σε βαθμολογικό μισθολογικό επίπεδο και υποβάθμιση τού ανθρώπινου δυναμικού.Αποσυρση !!
Εθελοντική στράτευση των γυναικών. Το προ στάδιο της υποχρεωτικής στράτευσης των γυναικών. Πάσχουμε που πάσχουμε από υπό γεννητικότητα φανταστείτε τι θα γίνει μετά. Κυρίες ετοιμαστείτε σε λίγο καιρό θα φοράτε υποχρεωτικά τα χακί.
Η εθελοντική στράτευση των γυναικών είναι απλά το προ στάδιο της υποχρεωτικής στράτευσης των γυναικών. Πάσχουμε που πάσχουμε από υπό γεννητικότητα φανταστείτε τι θα γίνει μετά. Κυρίες ετοιμαστείτε σε λίγο καιρό θα φοράτε υποχρεωτικά τα χακί.
Μάλλον για Υπασπίστριες ψάχνετε με το άρθρο για την Στραύτευση των γυναικών!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Μάλλον για Υπασπίστριες ψάχνετε με το άρθρο για την Στραύτευση των γυναικών!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Μάλλον για Υπασπίστριες ψάχνετε με το άρθρο για την Στραύτευση των γυναικών!!
Είναι Επιεικώς Απαράδεκτο πρέπει να Αποσυρθεί!!
Α). Η Ελλάδα γερνάει. Πάσχει από αυξανόμενη υπογεννητικότητα. Οι στρατεύσιμοι δεν επαρκούν κι όσο περνάει ο χρόνος τα στρατόπεδα αδειάζουν.
Β). Δεχόμαστε πραγματική απειλή από την Τουρκία.
Γ). Οι γυναίκες δεν έχουν τίποτα να ζηλέψουν από τους άντρες σε όλους σχεδόν τους χώρους εργασίας, πάντα σύμφωνα και με τις βιολογικές – σωματικές δυνατότητές τους.
Πρέπει επομένως να τροποποιηθεί το υπάρχον στρατολογικό καθεστώς κι οι γυναίκες να εισέλθουν και στις τάξεις των κληρωτών κι εφέδρων, όπως εδώ και πολλά χρόνια υπηρετούν ως Αξιωματικοί κι Υπαξιωματικοί.
Δόγμα Ισραήλ χρειαζόμαστε.
Όλοι εκπαιδευμένοι κι έτοιμοι να στελεχώσουν μονάδες εφεδρείας, όχι στα λόγια, στην πράξη και την ουσία.
Ο Στρατός πρέπει να είναι μέρος της κοινωνίας και του περάσματος στην ενηλικίωση για όλους τους πολίτες της χώρας.
Είναι δικαίωμα κι υποχρέωση όλων μας.
Ζητούμε άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ για το νέο βαθμολογικό.
Το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου πλήττει ευθέως τους ήδη υπηρετούντες, ακυρώνει χρόνια υπηρεσίας και δημιουργεί ένα σύστημα που καθηλώνει ολόκληρες κατηγορίες στελεχών – ΕΠΟΠ, ΟΒΑ, Υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ και αξιωματικούς προερχόμενους από υπαξιωματικούς.
Το νομοσχέδιο:
Δεν προβλέπει ουσιαστικές μεταβατικές διατάξεις.
Δεν κατοχυρώνει την εξέλιξη όσων υπηρετούν ήδη.
Δεν διασφαλίζει την αναγνώριση εμπειρίας και προϋπηρεσίας.
Δημιουργεί πλαφόν βαθμών και καθηλωμένες καριέρες.
Υπονομεύει το ηθικό και την πειθαρχία ενός προσωπικού που ήδη σηκώνει τεράστιο βάρος.
Οι Ένοπλες Δυνάμεις δεν μπορούν να μεταρρυθμίζονται εις βάρος αυτών που κρατούν όρθια τη λειτουργία τους.
Γιατί δεν προβλέπεται δικαίωμα αντίρρησης συνείδησης για τις γυναίκες εθελόντριες ενώ υπάρχει σχετική διάταξη για τους άντρες που επιτρέπει την άρνηση στράτευσης ακόμη και μετά την κατάταξη; Δεν μπορούν οι γυναίκες να αλλάξουν την οπτική τους για τον στρατό και τη χρήση βίας αφότου μπουν στο στράτευμα και πάρουν μια πρώτη δόση αυτών;
Άρθρο 273
Θα πρέπει να προβλεφθεί δυνατότητα διακοπής για λόγους αντίρρησης συνείδησης όπως άλλωστε ισχύει για τους άρρενες οπλίτες θητείας βάσει του άρθρου 225 παρ. 3 περ. (α).
Η υποχρέωση για προστασία του δικαιώματος στην αντίρρηση συνείδησης και μετά την κατάταξη έχει αναδειχθεί πολλαπλά, μεταξύ άλλων, από την Επιτροπή του ΟΗΕ για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα [1], τον Ειδικό Εισηγητή του ΟΗΕ για την ελευθερία θρησκείας ή πεποίθησης [2], την Κοινοβουλευτική Συνέλευση του Συμβουλίου της Ευρώπης [3] και την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου [4].
Προτείνουμε την προσθήκη περίπτωσης στ) στην παράγραφο 1 ως εξής:
«στ) συνδρομή των προϋποθέσεων των παρ. 1 έως 4 του άρθρου 225 με αναλογική εφαρμογή του άρθρου 228».
[1] https://www.refworld.org/legal/resolution/unchr/1995/en/8151 (παρ. 2)
[2] https://docs.un.org/en/E/CN.4/2006/5/Add.1 (παρ. 138-139)
[3] https://assembly.coe.int/nw/xml/XRef/Xref-XML2HTML-EN.asp?fileid=16909&lang=en (παρ. 5.1)
[4] https://www.nchr.gr/images/pdf/apofaseis/antirisies_suneidisis/EEDA_paratiriseis_SxN_Antirrisies syneidisis_2019.pdf#page=10 (σελ. 10)
Είναι άδικο και ρατσιστικό να είναι υπεχρεωτική η στράτευση για τους άνδρες και εθελοντική για τις γυναίκες. Θα έπρεπε να είναι υποχρεωτική για όλους και ίσως να υπάρχει ένας διαχωρισμός στα πόστα που μπορούν να στελεχώνουν ανά φύλλο και σωματική ικανότητα. Επίσης θα πρέπει η θητεία να αναγνωρίζεται επίσημα από το κράτος σαν έτος ασφάλισης με πλήρη ένσημα που θα μετράει κανονικά στα συντάξιμα.
Για ποιον λόγο οι άντρες να υπηρετούν υποχρεωτικά, ενώ οι γυναίκες εθελοντικά;
Αυτό είναι διάκριση με βάση το φύλλο και άνιση μεταχείριση εις βάρος των αντρών.
Δε ζούμε στο 1900 που τα δύο φύλλα είχαν άλλες υποχρεώσεις και άλλους ρόλους και οι άντρες εχυναν τόνους αίματος στις μάχες.
Αν θέλετε να πρεσβευετε την ισότητα, την ισονομία, τη δικαιοσύνη, ή να γίνει η θητεία υποχρεωτική για όλους ή εθελοντική για όλους. Δύο μέτρα και δύο σταθμά, δε χωράνε σε μία δημοκρατική χώρα.
Μάλλον για υπασπίστριες ψάχνετε με το άρθρο για την στραύτευση των γυναικών, αντί να δίνετε κίνητρα για την μείωση της υπογεννητικότητας. Και μετά δεν έχετε στρατεύσιμους.
Συνολική απόσυρση του νομοσχεδίου.
Σχεδιασμός από την αρχή με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και αντιπολίτευση.