Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΣΤ΄ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (άρθρα 72-91)Σχόλιο του χρήστη ΑΧΡΗΣΤΟΣ | 25 Νοεμβρίου 2025, 21:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΧΡΗΣΤΟΣ' | 25 Νοεμβρίου 2025, 21:02

    Το παρόν νομοσχέδιο παρουσιάζεται ως μία δήθεν καινοτόμα προσπάθεια εξορθολογισμού της σταδιοδρομίας και αναπροσαρμογής του μισθολογικού συστήματος, με σκοπό —όπως αναφέρεται— να ενισχύσει το ηθικό των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των οικογενειών τους. Η πραγματικότητα, όμως, αποδεικνύει κάτι εντελώς διαφορετικό. Οι μέχρι στιγμής εξαγγελίες έχουν επιφέρει μόνο επικοινωνιακές νίκες για την κυβέρνηση, ενώ παράλληλα έχουν δημιουργήσει την εντύπωση ότι οι στρατιωτικοί απολαμβάνουν υπέρογκες αυξήσεις και προνόμια. Το αποτέλεσμα είναι να στοχοποιούνται κοινωνικά, χωρίς ουσιαστική βελτίωση στις συνθήκες υπηρεσίας τους. Το βασικότερο πρόβλημα, ωστόσο, δεν είναι οικονομικό αλλά θεσμικό και ηθικό. Η έλλειψη αξιωματικών–ηγετών που να θέλουν πραγματικά να ενώσουν, να εμπνεύσουν και να προστατεύσουν την ενότητα του στρατεύματος, έχει οδηγήσει στη βαθύτερη διάσπαση μεταξύ των κατηγοριών προσωπικού. Ορισμένοι αξιωματικοί θεωρούν ότι μόνο οι ίδιοι δικαιούνται παροχές, προνόμια και αναγνώριση· στάση που βαθαίνει ακόμα περισσότερο το χάσμα σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο για την άμυνα της χώρας. Κύριοι Αξιωματικοί, μην ξεχνάτε ότι τον καλό αξιωματικό τον κάνει καλύτερο ο καλός υπαξιωματικός και τον καλό υπαξιωματικό ο καλός ΕΠΟΠ. Όλοι είμαστε απαραίτητα γρανάζια μιας απαιτητικής και ευαίσθητης «μηχανής». Τα πλοία, τα αεροπλάνα και τα οχήματα δεν λειτουργούν από μόνα τους. Απαιτούν τον αξιωματικό που θα λάβει την επιχειρησιακή απόφαση, αλλά και τον υπαξιωματικό και τον ΕΠΟΠ που θα εξασφαλίσουν ότι όλα τα συστήματα είναι λειτουργικά και ότι το προσωπικό είναι σε θέση να εκτελέσει την αποστολή του. Ακόμα και η σίτιση, η τεχνική υποστήριξη, η επιμελητεία και η συνεχής ετοιμότητα είναι αποτέλεσμα μιας αλυσίδας στην οποία όλοι είναι εξίσου κρίσιμοι. Μισθολογικά: Μια τεράστια αδικία Με τη σημερινή του μορφή, το μισθολογικό του νομοσχεδίου αποτελεί καθαρή αδικία. Θα μπορούσε —και θα έπρεπε— να προβλεφθεί ένας ενιαίος βασικός μισθός για όλες τις κατηγορίες, με τον διαχωρισμό ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ – ΕΠΟΠ να αποτυπώνεται σε ένα επίδομα ανάλογο της εκπαιδευτικής βαθμίδας, αντίστοιχο των επιδομάτων πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης. Επιδόματα: Αναγκαία η δικαιότερη κατανομή Το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών χρειάζεται ανακατανομή με δικαιότερο τρόπο, ώστε να αντικατοπτρίζει τον πραγματικό βαθμό δυσκολίας κάθε υπηρεσίας. Αντίστοιχα, το επίδομα ευθύνης οφείλει να είναι σαφώς υψηλότερο στους αξιωματικούς που έχουν αυξημένες επιχειρησιακές αρμοδιότητες, χωρίς όμως να αποκλείει τους υπαξιωματικούς που κατέχουν θέσεις όπως υπόλογοι, προϊστάμενοι, υπεύθυνοι υλικού, τεχνικοί προϊστάμενοι κ.λπ. Τα επιδόματα πρέπει να λειτουργούν ως κίνητρο, όχι ως μέσο αποκλεισμού. Βαθμολογικό: Απεμπλοκή οικονομικών και θεσμική δικαίωση Αναγκαία είναι η πλήρης αποσύνδεση οικονομικών παροχών (ΒΟΕΑ, εφάπαξ κ.λπ.) από τον βαθμό. Επίσης, οι λέσχες και τα θέρετρα πρέπει να είναι προσβάσιμα σε όλους ανεξαρτήτως βαθμού — είναι χώροι αναψυχής του προσωπικού, όχι προνόμια συγκεκριμένων κατηγοριών. Παράλληλα, για λόγους ηθικής αναγνώρισης: • Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ πρέπει να αποστρατεύονται τιμητικά με τον βαθμό του Ταγματάρχη (και αντίστοιχων). • Οι ΕΠΟΠ πρέπει να αποστρατεύονται τιμητικά με τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού. Δεν πρόκειται για εξίσωση με τους αξιωματικούς παραγωγικών σχολών, αλλά για αποκατάσταση της αξιοπρέπειας εκείνων που υπηρετούν επί δεκαετίες, εκπαιδεύονται διαρκώς, σηκώνουν τεράστιο βάρος και αποτελούν την πραγματική ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. ________________________________________ Κίνδυνος για το μέλλον των Ενόπλων Δυνάμεων Με την παρούσα μορφή, το νομοσχέδιο απαξιώνει τις Ε.Δ. και ακυρώνει ουσιαστικά τον ρόλο των υπαξιωματικών και του επαγγελματικού προσωπικού. Οποιαδήποτε πρόσκαιρα οφέλη θα στραφούν σύντομα εναντίον όλων — και κυρίως εναντίον της επιχειρησιακής ικανότητας της χώρας. Μην οδηγείτε τις Ένοπλες Δυνάμεις στην «ιδιωτικοποίηση» μέσω της απαξίωσης των ανθρώπων που πράγματι τις κρατούν όρθιες. Μην υπονομεύετε τις σχολές ΑΣΣΥ. Μην ακυρώνετε τον κόπο, την εκπαίδευση και την αφοσίωση των ΕΠΟΠ. Κύριοι Αξιωματικοί, εσείς είστε ο εγκέφαλος. Οι Υπαξιωματικοί είναι η καρδιά. Οι ΕΠΟΠ είναι το οξυγόνο. Μην αφήσετε το σώμα των Ενόπλων Δυνάμεων να πέσει σε κώμα. Μην εγκλωβίσετε τις Ε.Δ. σε μια κατάσταση φυτοζωίας. Όλοι μαζί πρέπει να λειτουργούμε ως ένα — όχι ως αντίπαλα στρατόπεδα.