Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Συμεών' | 25 Νοεμβρίου 2025, 21:06

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το ισχύον και το προτεινόμενο μισθολογικό καθεστώς για τους Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) συνεχίζει να δημιουργεί και να συντηρεί μια σειρά από προφανείς αδικίες, που δεν συνάδουν ούτε με την πραγματική επιχειρησιακή τους συμβολή, ούτε με το επίπεδο ευθύνης των καθηκόντων που εκτελούν. Παρά την πολυετή υπηρεσία, την εμπειρία και τον κρίσιμο ρόλο τους στην επιχειρησιακή λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων, οι ΕΠΟΠ: • Παραμένουν σε χαμηλότερα μισθολογικά κλιμάκια, χωρίς αναλογική αναγνώριση των ετών υπηρεσίας. • Αμείβονται λιγότερο από στελέχη με μικρότερη εμπειρία ή λιγότερες ευθύνες. • Φέρουν καθήκοντα που συχνά αντιστοιχούν σε ανώτερους βαθμούς χωρίς ανάλογη οικονομική ανταμοιβή. Η μισθολογική τους αντιμετώπιση δεν αντικατοπτρίζει: • την πραγματική επιχειρησιακή συνεισφορά, • τις αυξημένες ευθύνες και τα ωράρια, • την επικινδυνότητα, • ούτε το κόστος ζωής όπως έχει διαμορφωθεί. Η αδικία είναι διπλή: αφενός οι ΕΠΟΠ υπολείπονται μισθολογικά έναντι άλλων κατηγοριών στελεχών με αντίστοιχη ή και μικρότερη προϋπηρεσία, αφετέρου το υπάρχον πλαίσιο δεν τους επιτρέπει να έχουν φυσιολογική μισθολογική εξέλιξη, καθώς η στασιμότητα στους βαθμούς οδηγεί σε στασιμότητα και στις αποδοχές. Επιπλέον, η απουσία πραγματικών οικονομικών κινήτρων: • Αποθαρρύνει την παραμονή στο στράτευμα, • Δεν αναγνωρίζει την εμπειρία, • Δημιουργεί επαγγελματική απογοήτευση σε μια κατηγορία που έχει ουσιαστικά κρατήσει τις Μονάδες λειτουργικές εδώ και δεκαετίες. Αιτήματα – Απαραίτητες Διορθώσεις 1. Επανακαθορισμός μισθολογικών κλιμακίων με βάση τα πραγματικά χρόνια υπηρεσίας και όχι τον περιορισμένο βαθμολογικό ορίζοντα. 2. Εξίσωση μισθολογικών προοπτικών με άλλες κατηγορίες στελεχών που εκτελούν αντίστοιχα καθήκοντα. 3. Αναγνώριση επικινδυνότητας και επιχειρησιακής εργασίας με αντίστοιχες επιδοματικές προβλέψεις. 4. Σύνδεση της μισθολογικής εξέλιξης με αντικειμενικά κριτήρια (π.χ. ειδικότητες, πιστοποιήσεις, επιχειρησιακές ανάγκες), ώστε να μην παραμένουν οι ΕΠΟΠ καθηλωμένοι για δεκαετίες. Οι ΕΠΟΠ δεν ζητούν προνόμια. Ζητούν δικαιοσύνη, αναλογική ανταμοιβή και σεβασμό στην πραγματική προσφορά τους. Το μισθολογικό δεν μπορεί να παραμένει σε επίπεδα που δεν ανταποκρίνονται ούτε στα καθήκοντα, ούτε στο κόστος ζωής, ούτε στη δίκαιη υπηρεσιακή εξέλιξη ενός επαγγελματία στρατιωτικού.