|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΑΝΑΓΚΑΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 39 ΤΟΥ Ν.3883/2010 Θέμα: Αναμόρφωση του πλαισίου ένταξης στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων για το ήδη υπηρετούν στρατιωτικό προσωπικό. Σε συνέχεια της δημόσιας διαβούλευσης και στο πλαίσιο της ανάγκης διαρκούς προσαρμογής της στρατιωτικής νομοθεσίας στις πραγματικές υπηρεσιακές και επιχειρησιακές απαιτήσεις, επισημαίνεται ότι το άρθρο 39 του Ν.3883/2010 παρουσιάζει θεσμική απόκλιση από τα τρέχοντα δεδομένα. Το υφιστάμενο κείμενο προβλέπει δυνατότητα ένταξης στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων για πολίτες και εφέδρους αξιωματικούς, χωρίς ωστόσο να προβλέπεται ανάλογη δυνατότητα για στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις και κατέχουν τα τυπικά προσόντα. Το κενό αυτό αντιβαίνει στην αρχή της ορθολογικής στελέχωσης, δημιουργεί ασυνέχεια στη διοικητική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και οδηγεί σε υποαξιοποίηση προσωπικού με υψηλά επιστημονικά προσόντα. Πρόταση θεσμικής προσαρμογής Κρίνεται σκόπιμο να εισαχθεί ρητή διάταξη σύμφωνα με την οποία: 1. Στην επετηρίδα Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων δύνανται να εντάσσονται και στελέχη που ήδη υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις, ανεξαρτήτως κατηγορίας προέλευσης, υπό την προϋπόθεση ότι: κατέχουν πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ, το πτυχίο είναι συναφές με ειδικότητες ή τομείς που καλύπτονται από τις ανάγκες των Κλάδων, έχουν συμπληρώσει τρία (3) έτη πραγματικής υπηρεσίας σε Μονάδες πρώτης γραμμής ή αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας. 2. Η διαδικασία ένταξης εκκινεί με την κατάθεση των απαιτούμενων δικαιολογητικών στην υπηρεσία και εξετάζεται από τα αρμόδια Συμβούλια Κρίσεων με τα υφιστάμενα αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια. 3. Καμία πρόσθετη χρονική προϋπόθεση δεν απαιτείται, πέραν της θεμελίωσης υπηρεσιακής εμπειρίας και της τυπικής κατοχής προσόντων, ώστε να αποφεύγονται αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και στρεβλώσεις στην επαγγελματική εξέλιξη. Τεκμηρίωση – Υπηρεσιακή Αναγκαιότητα Η προτεινόμενη ρύθμιση: • Εναρμονίζεται πλήρως με τις αρχές χρηστής διοίκησης, • επιτρέπει την αποτελεσματική αξιοποίηση στελεχών με αποδεδειγμένη εμπειρία και επιστημονική επάρκεια, • ενισχύει τη διακλαδικότητα, την επιχειρησιακή συνέπεια και την τεχνικο-επιστημονική υποστήριξη κρίσιμων τομέων, • περιορίζει την ανάγκη πρόσληψης εξωτερικών πολιτών για ρόλους που μπορούν να καλυφθούν από ήδη εκπαιδευμένο, διαθέσιμο και πιστοποιημένο προσωπικό, • κατοχυρώνει την αξιοκρατική εξέλιξη των στελεχών. Συμπέρασμα Η τροποποίηση του άρθρου 39 του Ν.3883/2010 είναι διοικητικά ώριμη, στρατηγικά αναγκαία και πλήρως συμβατή με τις αρχές που διέπουν τη σύγχρονη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Η ενσωμάτωση του ήδη υπηρετούντος προσωπικού στις διαδικασίες ένταξης Αξιωματικών Ειδικών Επιστημόνων θα ενισχύσει την αποτελεσματικότητα, την επιχειρησιακή και τεχνική αρτιότητα και την εύρυθμη λειτουργία του στρατεύματος.