Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ ΙΕ΄ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑΣχόλιο του χρήστη Γιάννης | 26 Νοεμβρίου 2025, 00:44
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το νομοσχέδιο προβλέπει, άμεσα ή έμμεσα, την υποχρεωτική αποχώρηση στελεχών από την ενεργό υπηρεσία στα 35 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Αυτό αντιβαίνει στο ασφαλιστικό πλαίσιο, το οποίο απαιτεί 40 έτη για τη λήψη πλήρους σύνταξης. Η δυνατότητα εξαγοράς έως 5 πλασματικών ετών, σύμφωνα και με την αιτιολογική έκθεση, θεσπίστηκε για τις περιπτώσεις εθελοντικής πρόωρης αποχώρησης. Στην προκειμένη περίπτωση, όμως, προκύπτει υποχρεωτικότητα αποχώρησης και ειδικότερα στα Παραρτήματα Α και Β, όπου τα στελέχη προερχόμενα από Υπαξιωματικούς αποχωρούν υποχρεωτικά στα 35 έτη και χωρίς δυνατότητα παραμονής. Κατά συνέπεια, εξαναγκάζονται de facto να εξαγοράσουν πλασματικά έτη για να θεμελιώσουν πλήρη σύνταξη. Είναι αναγκαίο να υπάρξει ρητή νομοθετική πρόβλεψη για δυνατότητα λήψης πλήρους σύνταξης στα 35 έτη τουλάχιστον για τα στελέχη των Παραρτημάτων Α και Β, τα οποία δεν έχουν καμία δυνατότητα επέκτασης του υπηρεσιακού τους βίου πέραν των 35 ετών.