Αρχική Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή (Σταδιοδρομία και εξέλιξη Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Επαγγελματιών Οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων...ΜΕΡΟΣ Α΄ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ (άρθρα 1-3)Σχόλιο του χρήστη Κων/νος ΝΟΤ | 26 Νοεμβρίου 2025, 09:19




Ακόμη ένα νομοσχέδιο που, αντί να βάλει τάξη, φαίνεται πως θα επιτείνει τον ήδη υπάρχοντα τραγέλαφο στο στράτευμα. Οι ΕΔ πράγματι έχουν ανάγκη από καταρτισμένα στελέχη και αξιοπρεπείς αποδοχές, ΑΛΛΑ όχι από ρυθμίσεις που μπερδεύουν ακόμη περισσότερο την εξέλιξη των στελεχών τους. Οι βαθμοί δεν γίνεται να εξαρτώνται αποκλειστικά από τυπικά καθήκοντα, ούτε να αποκλείονται στελέχη επειδή δεν άσκησαν συγκεκριμένες θέσεις σε μια πορεία υπηρεσίας που συχνά καθορίζεται από την τύχη και όχι από επιλογή. Δεν είναι δυνατόν να απαξιώνεται Σχης μόνο επειδή δεν διοίκησε Μονάδα, ούτε Ταγματάρχης επειδή δεν υπήρξε υποδιοικητής — τέτοια λογική υποτιμά την πραγματική προσφορά πολλών στελεχών των ΕΔ. Το να περιορίζονται οι βαθμολογικές εξελίξεις μέσα από στενά κριτήρια υπονομεύει την έννοια της αξιοκρατίας και δημιουργεί τεχνητούς διαχωρισμούς, ενισχύοντας την εσωτερική ανισότητα. Αντί να στηρίζονται οι ΑΣΣΥ έναντι των ΑΣΕΙ, το νομοσχέδιο ουσιαστικά καλλιεργεί ακόμη βαθύτερες διαφορές, σαν να μην αρκεί που ήδη υπάρχει έντονη διαφοροποίηση καθηκόντων και ευθυνών. Υπό το πρίσμα των ανωτέρω, εκτιμώ ότι το υπόψη νομοσχέδιο δεν πρέπει να κυρωθεί, καθώς κινδυνεύει να διαταράξει περαιτέρω την ισορροπία στις ΕΔ και να ενισχύσει παθογένειες που οδηγούν στη διαιώνιση ενός στρατεύματος πολλών ταχυτήτων χωρίς ενιαίο προσανατολισμό.