Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος' | 26 Νοεμβρίου 2025, 17:32

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Με αφορμή το προτεινόμενο Σχέδιο Νόμου και ειδικά την πρόταση για συνολική αναδιαμόρφωση του βαθμολογίου και της εξέλιξης προσωπικού, θέτω προς εξέταση τα εξής: Η αναδρομική εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων σε ήδη υπηρετούντα στελέχη συνιστά κατάφωρη παραβίαση της αρχής της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικουμένου, καθώς τα εν λόγω στελέχη εισήλθαν και υπηρετούν υπό προϋπάρχουσες νομοθετικές ρυθμίσεις και διαμόρφωσαν σχέδιο ζωής και σταδιοδρομίας βάσει αυτών. Η πρακτική αυτή — δηλαδή η ανατροπή των όρων προαγωγής/βαθμολογικής εξέλιξης — δύναται να στερείται νομικής νομιμότητας, δεδομένου ότι πλήττει θεμελιώδη εργατικά και υπηρεσιακά δικαιώματα που είχαν ήδη διαμορφωθεί και αναγνωριστεί υπό το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς. Ζητώ όπως προβλεφθούν σαφείς μεταβατικές διατάξεις, οι οποίες να διασφαλίζουν ότι κανείς δεν θα υποστεί δυσμενή μεταβολή στη σταδιοδρομία του — τουναντίον, να υπάρχει επιλογή διατήρησης ή αναγνώρισης του πραγματικού προϋπηρεσιακού χρόνου, των προσόντων και της εμπειρίας. Εφόσον δεν προβλεφθεί τέτοια ρητή νομική εγγύηση, το μέτρο θα θεωρηθεί κοινωνικά άδικο και νομικά επισφαλές, προκαλώντας δικαιολογημένες αντιρρήσεις από το ήδη υπηρετούν προσωπικό των ΕΔ. Θεωρώ ότι, όπως σε κάθε επάγγελμα, πρέπει να υπάρχει μία δίκαιη και σταθερή εξέλιξη σε βάθος χρόνου, η οποία να αναγνωρίζει τον κόπο, την εργατικότητα και τη συνολική προσφορά του καθενός από εμάς. Δυστυχώς, με το νέο νομοσχέδιο, παρά τον “εκσυγχρονισμένο” χαρακτήρα του, φαίνεται να επανέρχονται αναχρονιστικές τακτικές που ακυρώνουν την έννοια της επαγγελματικής και ηθικής επιβράβευσης.